从长远来看,体制内的工作确实有非常多的优点。
为什么说是长远,因为随着年龄的增长,大多数职场人会倾向于追求稳定、退休养老金、医保金的高储蓄。所以,到一定年龄阶段,体制内比在企业更加的受欢迎。
在就业的早期阶段,企业可能更能锻炼人,让人进步、提升,能力得到发挥,学习机会多。反观现在的年轻人,他们没有80、70、60后的困苦处境,不需要像他们几代人一样勤勤恳恳就能吃上饭、穿上衣。他们追求的更多是自由、新意、体验、挑战,所以,受到太多束缚的环境不一定适合他们。他们的父母吃过苦、了解社会现象、希望自己的孩子过得比自己更好,在灌输观念方面也有倾向性。他们周围的人群的选择,也会有所影响。
当然,这不是个人问题,是很多因素吧,完全没有批评的意思。
所以,从父母的观念、影响,周围环境的影响,自身意识,长远未来打算等方面,会导致年轻人想去体制内工作。
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