法律分析:不同省,不同系统,不同的省市情况不一样。遴选公务员一般是指政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是政府选拔人才的重要途径和方法。 要求的条件:(一)政治素质良好,品行端正; (二)勤奋敬业,工作能力强; (三)大学本科以上文化程度; (四)近二年来公务员年度考核均为称职以上等次; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》
第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
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