非新机制教师有编制吗

没有。

新机制教师和非新机制教师的区别是：新机制是正常事业编，非新机制教师就是定向招聘。、非新机制教师，是指2014年7月1日以前退休的教师。这部分的教师，《事业单位人事管理条例》正式实施之前，尽管有些学校2006年以前就实施了合同制，但都属于非新机制，故简称非新机制教师。

从薪资福利来看：

（1）新机制教师属于省人事编制（临时性的），薪资由省级承担，一般有三年服务期限；非新机制

教师属于地方人事编制。

（2）三年聘任期间：

①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财

政解决。

②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、

体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇，政府不安排商业保险。

（3）三年聘任期满后：

①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳

入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。

②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。

③可推荐免试攻读教育硕士。