中公教育为什么那么好？

对于"双减"政策，它的出现严重打击了中小学生的K12校外教育，那么成年人的职教行业未来发展会怎么样呢？今天就和小伙伴一起研究一下职业教育行业的优质企业--中公教育。

在对中公教育进行详细的测评前，先为大家奉上一份教育行业龙头股名单，可以收藏起来：宝藏资料：教育行业龙头股名单

一、从公司角度来看

公司介绍：中公教育科技股份有限公司主营业务为招录考试培训、职业资格证书与学历提升以及职业技能培训。中公教育主要服务于18岁-45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大的群体分布广泛，遍布各行各业，各个地区，他们两大核心请求就是就业和职业能力的提升。劳动生产力的大小被职业能力的大小所掌控。是对中国超越"中等收入陷阱"概念的关键点。而就业情况的好坏直接影响着经济的增长，也是撬动整个职业教育领域的关键，更是职业教育机构竞争的角斗场。

大家已经了解了公司的大概情况，下面就来讲讲公司有哪些过人之处。

优势一、国内领先的职业教育机构

中公教育是非常厉害的职业教育机构，是公职类招录考试培训的标杆。主要对大学生以及应届毕业生这类年轻人群提供的就业岗位。就业需求量一直在提升，中公教育形成了研发、教学、服务和渠道的垂直一体化快速响应能力，是统领职业教育行业中的领头羊。

优势二、赛道不断扩展，新领域同样具有明显优势

公司最早从国家公务员考试培训开始做起，逐步扩展到了省级公务员考试培训、事业单位考试培训和教师招录考试培训等公职类招考培训新领域。已初步形成了存量业务不断壮大、新业务后来居上赶超存量业务的双线增长模型，还全面覆盖了各类资格证考试培训的领域。

由于先进的公职类招考制度、选拔要求，考生考前紧张等等综合因素，在新赛道上，中公教育的规模化研发和垂直一体化的响应能力具备着非常高的可复制性，甚至是在很多的领域内，它都产生了降维打击的效果。

但篇幅有限，更多有关中公教育深度报告和风险提示的详细内容，我将其归结到以下文章中了，直接点击下文查看：深度研报中公教育点评，建议收藏！

二、从行业角度来看

21年“双减”政策落地，教育行业整体承压，中公是作为非学历的职业教育，主要培训对象是以大学生和在职人员为主的，受政策影响风险是很小的，但政策监管的风险仍然有。

另外，K12生存空间急剧压缩，将加剧职教行业的竞争，根据网易报道，就在今年上半年，在职业教育这一领域共发生了融资38笔，并且实现了总金额突破50亿元的目标。中公凭借多年线下积累和多品类研发和师资培养能力，在线下面授领域仍有着不可质疑的竞争力。

三、总结

概括来说，我认为中公教育公司作为职业教育行业的领导者，在此行业变革之际是非常有希望迎来高速发展的。但是文章具有一定的滞后性，如果大家对中公教育未来行情有兴趣的话，直接点击下面的链接，会有专业的投资顾问会帮你进行诊断股票的工作，看下中公教育现在行情是否到买入或卖出的好时机：免费测一测中公教育还有机会吗？

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众所周知，中公和华图是国内两大著名的公务员培训机构，其实两家都有可取之处的，如果非要分出个明白来，我还是觉得华图好！因为中公协议班退费有点难。

拿资料参考书来说，华图重套路，重短时间内的解题速度，一切从实战出发，非常的条理化、公式化，其编著的无论是申论还是数学万能公式到了考场上可以直接拿来套用应付考试，为很多像我这样的数学白痴打开了一个快速解题的法门。中公表面上说重逻辑思考，注重培养思维方法和习惯，讲解也是通俗易懂蕴含大智慧，但是从内心来讲感觉很虚，就是费了好大力气把书读完了，把题做完了，发现一点收获都没有，坑爹呀。

一、中公和华图之比较

1、中公的行测专项班的老师都是大学本科毕业生，基本上都是个串，一个人讲好几个模块，中公的行测模块老师公开说有问题不许问，因为他们只会讲义上的题目，讲义之外的题目都不会，说只交给我们做题方法，剩下的要我们自己去体会，我的神啊，那您就不能自己用所教的方法解题了吗？华图行测相对来讲就专业很多，老师们都是每个人负责单独的一个模块，其实这个也符合客观规律，哪有人能够每个模块都擅长，而且上了他们的课，感觉老师们在每个模块确实钻研的非常深刻，更不容易的是，只要在这个模块里面的题目，可以随时跟老师沟通，老师没有解不出来的。申论的话，中公华图各有优势，可以互补。李永新的申论讲的是一些大道理，看一看觉得还是很有道理的，但是实际操作起来就很难用得上了，我们中公的一个老师说这叫可意会不可言传。华图的申论老师以钟君和张小龙为代表，一正一奇，一个基础一个提高，相当于少林和武当，给给人的感觉还是很棒的。

2、、华图的面试不错，这个我强烈推荐，他们面试通过率还是蛮高的。

二、中公和华图哪个好一点？

1、职位保护。华图有职位保护，中公没有职位保护，我觉得这非常考验一个企业的良心和社会责任，对于考生来说极其重要却又容易被忽略。可能很多考友不明白职位保护是什么意思，所谓职位保护举个简单的例子，就是假如我考上山东国税某职位，这个职位只招一人，如果我先在华图报了名，我的竞争对手就没法在全国华图的任何一个分校报名了，这很好的保证了学员的通过率。中公则没有这个职位保护制度，一切以利益为中心，所以在中公会出现你和你的竞争对手在同一个班上课的情况，反正都是协议班，总有一个通过嘛。而事实上，由于这两个报了同样岗位的人都在中公学习，答题思路非常同质化，到了考场上甚至两人说同样的名言警句同样的答题模板，最终的结果是两人都考不上，便宜了那个没报班或者报了华图班的人。

2、中公是分小组的，分场内、场外，号称一共不会超过16人，操作中都是70多人的大班，实际上就是几个主讲老师串场，老师讲完了就跑，剩下花80块钱一天雇大二大三的学生看着你练习，这些人也被称作老师，但实际上都是在校生，给他们配好了面试答案，学生们练习完了，就让这些所谓的老师念答案。华图的是精品小班制，6-10名学员配一名老师，每个班级标配4名主讲老师，这4名主讲老师全程跟班，对本班的通过率负责，也确保了课后辅导的水平，分工更侧重于课后的演练和学生个性化的提升。

3、华图第一天晚上进行模拟测评，了解每个学员的情况，授课老师和助教老师要根据测评情况针对每个学员做个性化教学方案，所以这也就决定了华图为什么要采取小班制，说实话，他们这样做挺不赚钱的，教师成本压力很大。中公则不一样，他们第一天晚上是开班典礼，就是班主任教务什么的上来说一堆废话，那个意思就是不要问老师题目，不要难为那些大二的所谓老师，因为都是大班制教学，所以没法做测评，就这样忽悠过去呗。

4、华图每天上课的时间是上午9:00-12:00，下午13:30-16:30，晚上

17:30-21:30，但是晚学结束后，主讲老师会根据同学们一天的表现，进行综合大点评，然后对有问题的同学进行课后辅导，一般老师们要到晚上12点才能休息，说实话，华图的老师还真不容易，这个钱不好赚，也不知道华图的待遇有多高才能使他们工作人员这样负责。中公早上8:00就开始早训，但每天就是练练走路，亲，能不这样浪费时间不，而且就让学员在外面排着队，一个个等，我想说，我花了10000块钱来中公不是为了排一天的队就等老师一次点评的。