国家统计局一个月工资

国家统计局一个月工资为5000左右

上年度全国城镇居民人均可支配收入26955元

根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》月计薪天数为21.75天，也就是日工资=月工资/21.75，周六周日不计工资，但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。所以，一个月工资的计算公式为：(月工资收入÷21.75)*21.75。

根据国家统计局发布的数据显示，2019年城镇私营单位就业人员的年收入只有53604元，折算下来每个月4467元，即便是非私营单位就业人员，年收入也就只有90501元，折算下来每个月也只有7541元，2020年的工资收入数据还未公布，但从往年的增长速度来看，一般不会超过5%，所以如果是从平均收入水平来看的话，月薪过万已经超过了至少90%以上的工薪阶层。

而对于月收入多少，其实国家统计局也曾进行过调查划分，根据统计局发布的数据显示，月收入2000元以下人群占比38%；月收入2000-5000元占比46%；月收入5000-1万占比13%；月收入1万以上占比3%，也就是说月入过万的人就只有3%，如果你月入过万，那么至少超过了全国97%以上的人。

2021年国家规定的一个月工资

离职补偿金：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

辞退补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。