事业单位改革以后将各个行业分成五类,考试内容也相应的分成了五类,分别按照综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类,含6种岗位)五个类别提供试卷。其中D类就是事业单位里的教师岗,不同类考试内容题型都不一样,建议买专门的D类的书看
西安教师招聘分为三类:
事业单位D类招聘考试内容分别是职业能力倾向测验和教育基础知识;
统考考试内容学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识;
大型考试考学科专业知识和公共基础知识。”
《职业能力倾向测验(D 类)》是针对中小学和中专等教
育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目,主
要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔
测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、
言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力(D 类)》是针对中小学和中专等教育
机构的教师岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目,旨在
测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,
分析、解决中小学教育教学问题的能力。
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