一、公益性岗位涨工资:
事实上,目前江苏大部分劳动者的工资都会高于最低工资标准。以一类地区的苏州市为例,受整体经济增速放缓影响,现阶段人才市场应届毕业生初次就好蠢业工资与去年同期基本持平,月薪为3000元—3500元。在张家港市劳动力市场,前来招聘劳务人员的供电公司副总经理钱*建说,即使是工资最低的绿化工之类辅助工种,最低工资也在2200元以上。“2000元以下月工资基本招不到人。”
二、国税科员工资待遇:
最低工资标准亦是一些劳动密集型企业给工人计算加班工资的工前袜镇资标准。苏州一家人力资源公司负责人章*良介绍,企业在设置员工工资结构时通常把最低工资标准作为员工基慧粗本工资,通过发放奖金、津贴等方式增加员工工资、提高企业吸引力。“这样既不违背相关法律法规,也可最大限度减少人工成本。”
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