黑龙江特岗教师招聘考试的题型有哪些？

黑龙江特岗考试内容分为四个部分：教育学、教育心理学、教师职业能力、教育政策法规和教师职业道德规范。

黑龙江特岗考试的命题依据为《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部颁布的《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、黑龙江省教育厅组织编写并由东北林业大学出版社出版的中小学相应的教师资格认定考试用书(包括《教育学教程》、《学校心理学教程》、《教师职业能力》，2004年11月第1版，分中学和小学两套用书)。

考试总分值200分，时间3个小时，整张卷子共有九种题型构成：

(一)判断题：20×1?=20?(全卷面最基础简单的部分，复习充分可达18分)

(二)单选题：

1、5×2?=30?(15个题可以答对争取13个以上的)

(三)多选题：

1、0×2?=20?(需要重点备考，多参考书本上的内容)

前三部分的客观题70分要达到65分以上，为后面的大题减轻压力

(四)简答题：2×5?=10?(考察的是书上的具体知识点，书上3-7条的知识点都有可能出简答)

(五)辨析题：4×5?=20?(着重看教育学和教育心理学，要加以解释为什么是正确/为什么是不正确的。一定要自己动笔写，练手感)

(六)论述题：2×10?=20?(论述不能只写5个大标题，要加上解释说明)

(七)案例分析题：2×10?=20?(理论加理论解释，结合题干案例进行回扣和声明)

(八)教学设计：

1、×30?=30?(无论考特岗哪一科，通通是写语文教案。教学设计要完整，提前练写2-3篇，熟悉流程)

(九)教学情境分析及论述：

1、×30?=30?(这几年越考越灵活，要结合题干分析考察的知识点)

客观题VS主观题

70VS130分

教师招聘考试不同于其他事业单位之类的考试，一定要踏踏实实复习，更多考察的是谁能认认真真的把相关的知识点背下来，这个很重要，只要一步一步认真复习在特岗考试中考取一个圆满的成绩还是比较容易的。