好。
年终奖是公司效益好发的福利。劳动法没有硬性要求发年终奖，如果单位发年终奖，新进人员只上两个月的班，可以把年终奖除以12个月，算出每个月的年终奖，再乘以出勤月数，入职两个月就乘以2得出两个月的年终奖。年终奖也可以规定每月必须满足出勤天数才可享受。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
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