支医“三支一扶”人员有何特殊政策

支医 三支一扶 人员有何特殊政策

从2010年起，对支医的 三支一扶 人员实行以下优惠政策：

(一)到基层医疗机构服务的医学专业 三支一扶 人员，两年服务期的第一年为试用期，试用单位为本地区二级以上医院或医疗水平最高的乡镇卫生院。

(二)试用单位为其安排合适的岗位，提供必要的生活条件，并确定年资较高、临床经验丰富的执业医师指导他们开展临床工作，提高他们的临床知识和技能。

(三)支医 三支一扶 人员试用期间，执行 三支一扶 计划有关管理规定，享受 三支一扶 人员的各项福利待遇。

(四)支医 三支一扶 人员试用期满后，区卫生健康部门应帮助他们办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能够顺利参加考试，为他们到基层医疗机构独立开展临床医疗活动创造条件。

(五)支医 三支一扶 人员试用期满后，安排到招募时报考的基层医疗机构开展支医服务。未通过执业医师资格考试的，仍安排到招募时报考的基层医疗机构开展支医服务，区卫生健康部门应帮助他们办理参加第二次执业医师资格考试的有关手续。

三支一扶福利待遇怎么样

女生三支一扶是有前途的。

服务期满了可以考公务员和事业单位。在服务期内也可以考公务员和事业单位。

“三支一扶”毕业生服务期满享受优惠政策:

（1）自治区考录公务员和招聘事业单位工作人员时，在计划名额中定向招录和招聘服务期满且考核合格的“三支一扶”高校毕业生。

（2）服务期内的“三支一扶”高校毕业生允许参加机关事业单位公开招考、招聘(不享受定向招考优惠政策)。

三支一扶待遇都不错，现在好多区域都在服务期满后给转事业编制，并且补助也相应增加，各省份三支一扶待遇不一样，具体哪个省份可以参考上年公告，以山西为例参加“三支一扶”计划可享受的待遇

（一）服务期间的待遇

1.生活补贴

服务期间每月生活补贴3500元，每年交通补助500元。新招募在岗服务满6个月的人员给予3000元一次性安家费。服务单位在服务期间提供的其他待遇见附件。

2.社会保险

“三支一扶”人员在服务期内，按城镇职工标准办理基本养老、基本医疗（生育）、工伤、失业保险。社会保险个人缴纳部分由个人承担。

3.职称评定

“三支一扶”人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。

（二）服务期满后的待遇

参加“三支一扶”计划人员在取得服务期满合格证书后，可享受以下优惠待遇：

1.公务员定向招录

在招录公务员时，拿出部分岗位面向服务期满考核合格的基层服务项目人员定向招录。

2.事业单位专项招聘

省、市、县、乡镇事业单位招聘时按比例设置专门招聘岗位用于招聘服务期满考核合格的服务基层项目人员。

3.继续学习深造

服务期满考核合格报考研究生时，可享受初试成绩加分的政策优惠。

4.其他优惠待遇

参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员取得服务期满合格证书后2年内，在参加机关事业单位招录（聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。