想应聘高铁乘务员可以到高铁乘务员招聘官网上应聘。
招聘条件:
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。
3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
福利待遇:
1、用工形式
1.1 实习生
通过校园招聘的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订三方实习协议,安排在动车组实习。
1.2 劳务派遣
通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同,由本公司向海航派遣。
2、福利待遇
2.1 试用期、实习期
劳务派遣员工试用期为2个月。
实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继续工作。
找工作的技巧有:把求职看作一项全职工作;列出联系人,寻求帮助;拓展联系人和专业技能;到每一家你感兴趣的组织试一试,不必在意那里是否有职位空缺等等。
1、把求职看作一项全职工作
当你开始求职的时候,你也和一个办公室职员一样,开始朝九晚五的生活。在你求职期间,如果你想加快求职速度的话,就必须下决心付出所有的时间。因为你求职的成功率与你所花费的时间成正比。
2、列出联系人,寻求帮助
别人的支持能使你保持前进的努力和动力,从而提高你求职的效率。向你的亲人、朋友、同学寻求帮助,请他们帮你留意与推荐一些工作机会,或是向他们诚心请教成功求职的经验并努力效仿。
3、拓展联系人和专业技能
为了快速找到工作,你有必要去寻求某种强大的支持力量,那样你就不必独自一人面对求职。所以在找工作时候不妨发动自己的人脉资源,让别人介绍工作。如果想进入某个行业,那么也需要学习相关的专业技能,增加面试的机会。
4、到每一家你感兴趣的组织试一试,不必在意那里是否有职位空缺
如果你只到知道有空缺职位的地方去求职,你将无限期地延长你的寻找过程。因为很可能在你注意到空缺存在以前,该职位早就缺空了,而且当老板或HR经 理想要设立一个新的职位时,这种意向常常早就在他们头脑中酝酿了。如果你能及时跟他们联系,你便可以为他们正在思考的问题找到答案。
5、寻找中小型企业
大家都倾向于把规模较大的企业作为衡量职场好坏的标尺,事实上如果你把注意力集中在自己所喜爱的领域当中每一家小公司上,你会发现它更易于接近,你的表现也更容易让BOSS看在眼里。
如果你找那些发展势头好的和正在扩大业务的小公司,你会发现 目前这家公司相对较小,但它有着很大的发展潜力,许多大公司也都经历了从小到大的发展历程。所以不妨多留意那些你感兴趣领域的中小型公司。
6、借助电话进行求职
首先列出电话求职目标计划,找出令你感兴趣的公司逐一打电话。事先写下你想说的话,标明在谈话中想要强调的主题,电话接通后要求与经理通话,然后做自我介绍,之后用一句简短的话描述你的特长和最擅长的技能,简明扼要地说明你的经验,接着再问他是否需要你这样一位工作人员。
记住,只给你真正有兴趣的企业打电话,通话前要对这家企业进行认真的研究,挂电话前一定记得向其道谢。
7、尝试不同形式工作(全职、兼职)
全职、兼职、临时工、无限期合同工、自主创业等各种不同的工作方式都可以进行尝试,当然确定任何一种形式的工作,你都需要有一个明确的职业规划。因为职业的选择等于生活的选择。
8、尝试不同的公司
仅仅去一家或两家你最喜爱的企业求职,就等于自杀性失败。无论你有多喜爱那个地方,无论那里的'条件看起来多么诱人,也无论他们是否对你说过“下周一 我们给你电话通知”这类承诺,你千万要继续寻找工作,千万别仅仅因为你希望这家企业会要你而暂停求职,否则你将失去自己最宝贵的时间。
首先,不要说说自己没有经验,要说自己以前干过一段时间,进去了以后虚心点和同事搞好关系,跟她们学习学习。卖衣服这种没什么学问的,客人想买都会买的,无非就是夸她上身好看之类的,然后要学习怎么叠衣服,怎么归类。
现在很多商场都可以收应届毕业生的,可以大胆地说出你没有工作经验,但是最好有过一些做兼职的经验,将之前的一些能沾上边儿的经历都说明,可能会更有帮助!
表现的性格开朗一些,活泼一些,善谈一些,就可以了。女生对衣服的了解可以说是天生的!这个就不用多说了。
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