公务员评优比例15%,5人评1个。《规定》的十九条明确规定,优秀公务员的比例,控制在本机关参加年度考核公务员总人数的15%以内(即5人评1个),不同职务层次分别组织考核,优秀名额不得相互挤占。
1、年度正常休假不影响评优资格。
2、优秀公务员评选条件是:(一)忠于职守,积极工作,成绩显著的;
(二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;
(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;
(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的;
(五)爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;
(六)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;
(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;
(八)同违法违纪行为作斗争有功绩的;
(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;
(十)有其他突出功绩的。
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