办护照劳务派遣需要什么手续资料

法律主观：

劳务派遣手续如何办理 1、用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《 劳动法 》的前提下，按《 民法典 》明确劳务派遣合同双方的责任义务；

2、、劳务派遣机构与派遣员工签订《 劳动合同 》，注明所要派遣到的企业名称及岗位；

3、实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》，明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 相关法律 《 劳动合同法 》第五十九条劳务派遣协议劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条劳务派遣单位的告知义务劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 以上就是网小编整理的内容，根据以上所提的知识，据此为常识，希望能让您能够有一定的警惕，对此多一份心眼，不会吃亏后伤心后悔。网有 在线律师 ，如果您有任何的疑惑，欢迎您的随时的咨询。