江西教师招聘面试培训班哪个好？

作为一个过来人，想说几句。毕竟那段考编的辛酸岁月现在想想还是甜的。

选择培训班，一定要考虑下面几个因素：

选择师资，一定要是专注江西本土的。因为现在很多机构层次不齐，首选一定是符合当地考情的。还必须是有一个专业的教师团队，因为这样才会有保障。

其次选择小班教学，我们说的小班不是说越少人培训越好。有些人会说那是不是我去找一对一的是不是更好。这个 个人觉得没必要，因为面试也是需要氛围的。一个人，总是发现不了问题。只有跟其他人在一起，你才可能不断提升。这里我建议一定要跟优秀的人一起，这样才更有动力。不断地吸收别人的长处，这样你才有质的飞跃。面试本身就是一个外显的过程，我们要不断清楚自己的短板，去改善或者规避自己的短板。把自己最好的一面展示出来。这样才能拿到面试高分。想当初我培训的时候，我们班也有一个很厉害的同学。之前是播音主持的，对于试讲是信手拈来。上课第一天上午，老师让大家练习的时候。就把大家镇住了，每个人都有心理压力。 觉得有她在，大家都没希望。我其实当时心里也是很慌，后面听从闺蜜建议。试着跟她成为最好的朋友。后面不断交流，相互试讲点评。承认自己真的那段时间进步很大。现在想想很回味当初的易公的日子。要不然也没有后面93.3高分，很感谢当初教我的周老师。所以我觉得面试培训，一般8-10人一起最佳。

老师专业的指导加上自己反复专业的练习一般都没什么问题的。最后祝大家一样顺利上岸，加油。