事业单位政审流程是

一、面审

1、提前告知政审对象，定好时间，需要谈话的对象等。

2、先与政审对象的老师(领导、同事、同学)谈话，了解基本情况。然后收集鉴定资料，要由对方单位盖章。

3、审阅档案。这是很重要的一个环节，包括核实你的基本信息报考时填写的信息是否属实等。

基本就是这样的，部分环节可能有所不同，大致上都需要这些流程。

二、函审

函审即采取来函审查，考察单位会向考生原所在单位(学校)发函，说明需要对方提供的内容(工作鉴定、学习鉴定等),包括档案调阅、其他资料。有些则会让考生自己去准备好所需资料，提供给招考单位即可。

三、政审内容

1、德：主要指政治思想表现以及工作作风，还有职业道德以及品德修养。

2、能：主要是审核一下所具备的基本能力以及相应的应用能力。

3、勤：主要是指的事业心以及工作态度还有是否具备勤奋精神。

4、绩：主要是审查一下工作实绩，包括完成工作的数量、质量以及效率还有所产生的效益。

事业单位政审流程

事业单位政审都审什么？

政审的条件：

1.单位需要审核考生的学历、学位、工作经验等资历是否符合与报考的职业要求。

2.审核考生在报名时填写的资料是否属实。

3.还需要核查一下查家庭背景，如：直系亲属是不是有犯罪记录，是出生户籍是不是真实。

4.一般人事部门会派人去报考者所在的单位进行考察，以了解真实的情况。

政审的分类：

1、通过体检的考生，主要是对该考生的思想政治、道德品质、业务能力等方面进行考查。

2、应届毕业的考生，主要是考察考生在学校的学习情况，思想政治表现，还需要学校毕业证明材料为准。

3、已经毕业的考生，需要单位出具关于思想政治表现以及业务等能力方面的材料。

事业单位政审的内容：

1.主要是审核报考者的资历是不是与报考的职业相符合，例如：学历以及工作经验等。

2.审核报考者填写的资料是不是真实。

3.主要是审核一下查家庭背景，例如：直系亲属是不是有犯罪记录，又或者是出生户籍是不是真实。

4.一般人事部门会派人去报考者所在的单位进行考察，以了解真实的情况。

事业单位政审分类：

1、对于通过体检的应聘人员，用人单位要组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等多个方面进行考察。

2、对于应届毕业生主要是考察应聘者在校期间的学习情况，以及相应的思想政治表现，主要以学校毕业鉴定证明材料为准。

3、已就业的毕业生，可以由单位出具应聘者的思想政治表现以及业务能力方面的材料。

报考事业单位政审的条件是比较严格的，也只有符合条件者，才可以具有报名的资格，在政审通过之后，才可以具备面试的资格。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》

第二十六条 下列人员不得录用为公务员：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国***党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

事业编政审都审查如下：

1、审核你的资历是否符合职位报考要求，比如学历、工作经验等；

2、审核你报考时所填写的资料的真伪；

3、查家庭背景，主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类；

4、一般人事部门会派人去你所在单位考察，了解下情况。

5、最后还会看家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩等基本信息。其实对于应届或者毕业没多久的同学来讲，你档案中有用的资料很少，还有很多是要剔除出你档案的，比如前面说的什么社会实践表，各种奖学金申请表、获得证明啥的，很多都是无关紧要的资料。