考进纪委监委机关会怎么分配

参公事业和一般事业是有区别的，不能因为职位是参公事业你就变成了参公事业，而且正规途径应该是调不过来的。不过目前一般县、市纪委都有事业编制，你可以占这种编制。

这种调动应该属于借调，因为纪委是机关单位，非公务员（行政编）不能担任委局机关领导职务，若想正式任职，一是参加公务员考试进入；二是由组织协调，设法由事业单位帮助申报参公事业编，这可能需要人社局报政府常务会议研究，编办会议研究后上报申请。

扩展资料：

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

参考资料：

公务员考遴选到纪委有前途吗？

监察委整体待遇还是不错的，可以说在公务员系统中属于中等偏上，而且，会越来越好。理由很简单，权力越大，待遇越好，监察委在今后会是强力部门，待遇只会越来越好。当然这个待遇是指和当地客观经济水平适应，具体去你本地公务员系统问问就知道了。

领导待遇。前面说的是普通干警的待遇。至于领导和部分核心业务科室的负责人，工资从来都不是高层领导的主要收入来源，你懂的，不细说了。

3普通员工待遇。养活自己，三年买车，五年买房，在当地没问题。

4隐形待遇。有尊严，这个尊严不是说在单位，因为监察委是纪委脱胎出来的，等级制度严格，办公环境也比较压抑，将就排场，执行尊卑。但是你出去说出去有面子，其他单位的人也会尊敬你，商人老板也会巴结你，当然这不是他们发自内心的了。

劳动量。如果是法院检察院转隶过去的，应该了解，工作量比较大，尤其是业务科室，加班很多，开会，学习，考试，没错考各种会议精神，某某讲话，如果你反感这些形式主义，可能会比较压抑。还有，这个工作也很得罪人，人家对你都是表面尊敬私下里都是恨不得你死。

而且纪检监察体制改革之后，随着带来的是国家对于纪检监察方面顶层设计的改革，修订了很多的制度，包括纪律处分条例、监察法、监督问责的规则等等都重新进行了梳理修订。实际上，不管是原来检察院的人员，还是纪委监委的人员，都在重新适应这样一些规则。所以，在工作方面的融合和适应，从检察院转过来的人员应该是没有什么问题的，这一点可以从各级纪委监委改革成立之后，监督检查的成效得到提升来看，也可以得到很好的印证。女孩子去还是

公务员参加遴选考试调入纪委有前途吗？答案是肯定的，能够走公务员遴选之路调入纪委的前途一片光明。

为何这么肯定呢？主要看两点，看完本文的分析后，想必题主会对未来的发展进步信心满满、底气十足。

从基层遴选公务员进入上级党政机关工作，已成为近年来省市党政机关选调优秀年轻干部的重要途径。

公务员遴选有以下三个特点：

一是遴选对象为具有公务员身份的干部，既非社会人员，也非事业编干部；二是对年龄和学历要求严，一般要求具有大学本科以上学历、年龄为35周岁以下的公务员；三是对文字综合能力和语言表达能力要求高，这两方面能力不出众的公务员，很难在遴选考试中脱颖而出。

题主能够通过纪委组织的公务员遴选考试，至少可以说明其具有年纪轻、学历高、文字综合能力和语言表达能力较强的优势，可以说是同龄人中的佼佼者，这些也是其在更高平台上更好地发展进步的坚实基础。

平台成就个人。纪委就是一个无数公务员梦寐以求的优质平台。

从职责实权来看，国家监察体制改革后，纪委与监委合署办公，是大家公认的实权要害部门。纪委的主要职责是对党员干部和党组织进行监督、执纪、问责，监委的主要职责是对公职人员进行监督、调查和处置，职责范围广，手握实权大，其工作人员社会地位也高。

从发展空间来看，纪委监委机构规格高、领导职数多、提拔晋升快。别看纪委书记、监委主任也只是地方党委常委，与组织部长、宣传部长、政法委书记这些同级常委没啥区别，实际上纪委监委在机构级别上要比同级组织部、宣传部、政法委等常委单位高半级，其内设机构也同样比其他常委单位的内设机构高半级。例如省纪委监委的内设机构绝大多数为副厅级，而组织部等常委单位的内设机构仅为正处级。同时，纪委监委还管着派驻纪检监察组和巡视巡察组，并手握下级纪委书记、监委主任的提名权。这些无不说明纪委监委机关无论是核定的领导职数，还是管辖干部的级别，相比其他常委单位都具有明显优势，其公务员出口出路广、提拔晋升快是大家公认的事实。所以，能够通过遴选调入纪委的公务员，压根犯不着为个人的前途进步发愁。

当然，任何事情都要一分为二来看，纪委监委的优势很突出，但其公务员的辛苦忙碌也是众所周知的，调入纪委监委后也得做好吃苦的准备，否则也难以胜任岗位职责要求。

不可否认，平台确实很重要，但个人的主观能动性更关键，纪委监委也有提拔晋升不快的公务员，关键在于个人进入更高平台后，能否刻苦学习、勤勉工作、抓住机遇，以过硬的实力实干实绩赢得组织的赏识和器重。