公务员面试多少分算高分

公务员面试一般在70-87分之间。单元的一部分是面试结束后下一个考生进入考场宣布成绩。有的单位考试结束后在等候室等候，工作人员统一公布面试成绩。但一般来说，面试成绩当天就知道了。

公务员面试大多采取结构化面试的形式。主要通过漫画、名言、故事、演讲等题型考察应聘者的综合分析能力、计划、组织协调能力、人际交往意识与技巧、应变能力、口头表达能力、求职动机以及与拟任职位的匹配性。

结构化面试流程主要包括:抽签、候考、进考场、答题、退场、公布成绩。其中，公布的成绩是记分员收藏号的记分牌，核算后提交主管审核。主管和考官签字后交给工作人员，工作人员当场宣布或张贴在等候室。

面试要看你同组人的分数，一般一个组的分差都不是太大，有的组分普遍高，有的组分都低有的时候，最高的只有74点多，主要是看考官组的打分情况，不同组的没法比。

公务员面试考察范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。题量和时长一般为：考试时间15-25分钟，题量3-5题。

公务员考试面试基本流程一般为：

签到、核实身份、抽签、进入面试、退场计分、等待面试成绩。面试退场后不久就能够获知面试成绩。要特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。