2023贵州省考准考证打印时间

 2024-12-21 04:00:01  阅读 234  评论 0

摘要:关于2023贵州省考准考证打印时间如下:2023贵州公务员考试准考证打印时间为2023年2月20日-2月23日。准考证,是主考部门发给符合条件的考生的允许考试凭证。考生可持此证在规定时间,规定地点参加规定考试。准考证一般印有考生姓名,照片,考生号,考试时间,考试地点等。如:

关于2023贵州省考准考证打印时间如下:

2023贵州公务员考试准考证打印时间为2023年2月20日-2月23日。准考证,是主考部门发给符合条件的考生的允许考试凭证。考生可持此证在规定时间,规定地点参加规定考试。准考证一般印有考生姓名,照片,考生号,考试时间,考试地点等。如:高考准考证,会考准考证,公务员准考证等。

自考办在报名工作结束后考生可持此证在规定时间,规定地点参加规定考试。准考证一般印有考生姓名,照片,考生号,考试时间,考试地点等。如:高考准考证,会考准考证,公务员准考证等。准考证同时也作为考试报名费的收据。

2023贵州省考准考证打印时间

自考准考证由省自考办统一制作。自考准考证采用湖北省教育考试院统一制作的专用准考证PVC证芯,准考证须加盖“湖北省自考准考证专用印章”。考生只能持一个准考证报考和参加考试,直到毕业。准考证号码为12位,在考生首次报名时由当地自考办按省自考办统一规定的规则编排。准考证编号规则见“编号管理部分”。

2023年4月15日贵州有什么考试

贵州省事业编制报考时间2023如下:

参考2022年报考时间一览:

网上报名:2022年2月23日9:00至2月27日17:00。

资格初审结果查询:2022年2月23日9:00至3月1日17:00。

考试缴费:2022年2月23日9:00至3月2日17:00。

准考证打印:2022年3月21日9:00至3月24日17:00。

公共科目笔试时间:2022年3月26日。

公安基础知识笔试时间:2022年3月27日 。

报名采取网上报名的方式按以下程序进行(参考2022年)。

报考人员须在2022年2月23日9:00至2月27日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”,通过“贵州省2022年公务员考录专题网页”登录报名系统,按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《招录公告》《报考指南》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。

笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。

贵州省事业单位联考4月15日考试笔试公共科目考试考《公共基础知识》

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考

个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

注:部分地区采取现场报名。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

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