监狱事业编制是什么？

监狱系统的事业编制早已不是什么神秘的事情，简而言之，除了稳定一无是处，是真正的无期徒刑，当然工资待遇还不错，如果不在意一辈子呆在监狱，也是一个不错的选择。

监狱事业编岗位

监狱的事业编制主要从事警务辅助和后勤保障业务，管理岗，工勤刚和专业技术岗都有，招聘的岗位主要包括指挥中心，警务保障中心等，还有一部分事业编完全和公务员混合，承担监狱监管工作，所以监狱里的事业编其实是很多的。

监狱事业编制待遇

待遇其实还不错，比一般的事业单位工资是要高的，而且上班时间一般是轮班制，上三休四或者上四休三，当然里面是包含夜班的，有相应补贴，不过有的岗位不能携带通信设备，还是比较熬人的。

晋升发展情况

监狱事业编制人员一般没有参公的，都是要走职称的，不过评选职称比一般的事业单位要容易些，就是说可能后期待遇没问题，但是监狱的事业编几乎没有交流的机会，可能一辈子要呆在监狱工作，是真正的无期徒刑。

综上，如果不在乎升职而且能接受这种压抑的工作环境，去监狱的事业编也不错。

监狱有招聘制工人

监狱招聘制的优点是入职门槛低，稳定，有保险，工作相对轻松，压力不大，如果不是严重违法违纪，一般不会砸饭碗。

但是，这类职位也有很明显的短处，那就是综合待遇不算高，工作局限性大，纪律要求严格，并且和系统外交流非常困难，多数情况只能在本单位干一辈子了。

这个群体中的有不少人，幻想著今后可能有机会转警，笔者认为除非特别重大的立功获得破格机会，否则基本不可能。原因是，这些人当初招收的时候门槛比较低，而正式民警门槛却越来越高，两者之间差距越来越大。不少新招的正式民警都是大本甚至研究生学历，而招聘制多数连大专也勉强。

从现有政策的变化来看，这些招聘制以后有可能会适当提高待遇。另外可争取职称方面的晋升，以求得待遇的进一步提高。

关于监狱是否招保安这个问题，答案是肯定的。这是因为监狱作为一个法律制裁机构，需要有管理、维持秩序、保障安全等职责，保安则是其中的重要人员之一，扮演着维稳和管控的重要角色。具体来说，保安的职责包括监控监狱内部的各项工作，如狱中日常生活秩序、设备维护、设施维修等，同时也需要处理一些突发事件，如监狱内部的斗殴、自杀等等，都需要保安们及时进行处置。此外，如今监狱内部也需要加强安防措施，因为越狱、暴乱等安全事件时有发生，因此监狱也需要招聘专业的保安力量，来确保每一个犯人的安全和秩序。综上所述，监狱招保安是确有其事的，因为保安是维护监狱安全和秩序的重要力量，同时也可以确保监狱内部事项得以妥善处理。