护士怎么考编制

护士正式编制的考核内容大致分为三个部分，分别是

理论知识考核，有的挥使线下考核，有的地方会采取线上考核的方式；

2.专业技能考核，这一部分就是考核忽视的专业技能和业务水平掌握程度的高低；

3.面试，面试主要考核的是应试者个人的应变能力和临场发挥，一般多数的医院或者是医疗机构会将入围者的名单公布出来。但是护士编制的考核各个地方和各个机构会有所不同，所以也要根据各地招考和录取的不同来进行选择和准备。但是一般情况下，护士编制和一般编制都会有一定的官网来进行公布和通知，所以也要及时关注官网发布的通知。

护士编制报考条件

参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。

2017年护士考试网上预报名时间确定为2016年12月15日-2017年1月6日，现场确认工作将于2016年12月16日-2017年1月7日进行（具体确认时间各地区自行确认），现场确认之后考生于2016年12月16日-2017年1月16日进行网上缴费。

考试范围：

（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事护理专业工作的人员；在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生。

（二）专业及级别范围：护理专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格（含护理学、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、社区护理六个亚专业）。

（三）考试科目设置初、中级，卫生专业技术资格考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。在两天内完成四个科目的考试。考试方式采用笔试方式。

以上内容参考：百度百科-护士执业资格考试

护士编制报考条件如下：

一、学历条件

学历并非整个事业编制的门槛，从乡镇到三甲，要求的学历也由中专到研究生不等。一般来说乡镇卫生院或是社区卫生服务站要求的是中专，县级医院要求中专或大专，市级要求大专或本科，根据各地区各方面发展水平有所波动。

二、护士资格证条件

护士资格证是一定要有的，对于应届生来说，没有证可以用合格证明。

三、年龄条件

常见的是小于30周岁或小于35周岁，每升一级职称年龄限制增5岁。

四、工作经验条件

有一些岗位要求工作经验，但大多是招聘护师或主管们的岗位，实习不算工作经验。

五、性别条件

有个别岗位会由于岗位特性而只聘用男性或女性，千万不要觉得性别歧视。

六、户籍条件

部分地区只招该省／市／县户籍的求职者，但也有不少地方不限户籍。