什么叫综合管理类公务员？

为根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。

依据《公务员职务与级别管理规定》第八条规定：综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。

非领导职务在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

扩展资料：

综合管理类公务员的相关要求规定：

1、厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇。

2、公务员职务晋升后，原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务对应的最低级别；原级别已在新任职务对应范围的，在原级别的基础上晋升一个级别。

3、对不按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等设置职务、确定公务员职务与级别的，不予批准或者备案；已经作出的决定一律无效，由公务员主管部门按照管理权限予以纠正。

百度百科-公务员职务与级别管理规定