公务员艰苦地区补助标准

1、划分级别

根据各地区的自然地理环境等因素确定，根据艰苦程度的不同划分为一、二、三、四类。最新数据显示目前总数是984个县市区，并且自2001年，部分县市区的类别重新进行了划分。

2、地区界定

西部地区和艰苦边远地区基层单位的界定：

（1） 西部地区是指西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省（自治区、直辖市）。

（2） 中部地区是指河北、山西、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10个省。

（3） 艰苦边远地区是指除上述地区外，国务院规定的艰苦边远地区。

扩展资料：

艰苦边远地区津贴是指对在艰苦边远地区工作的公务员额外劳动消耗和特殊生活费支出的适当补偿，主要体现出不同地区自然环境的差异，并根据不同地域的气候、海拔高度及当地物价的因素确定。

建立艰苦边远地区津贴制度，有利于发挥工资的补偿和导向作用，鼓励优秀人才到艰苦边远地区工作，并保持艰苦边远地区公务员队伍的稳定。

津贴标准

各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元每月，二类区平均 86元每月，三类区平均172元每月，四类区平均300元每月。在各类区平均标准内，不同职务人员适当拉开差距，其中，一类区每月40元至100元，二类区每月80元至200元，三类区每月160元至320元，四类区每月280元至560元。

实施艰苦边远地区津贴所需经费由中央财政负担。各有关省、自治区、直辖市和中央有关部门要将列入艰苦边地区津贴实施范围的财政负担人数、增资额等有关情况报送人事部、财政部审核，并由财政部按照核定的人数和各类区平均标准拨付资金。

有关政策

（一）艰苦边远地区机关、事业单位中2000年12月31日前已经离退休的人员，相应增加离退休费。其中，离休人员按当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准增加离休费；退休人员以当地同职务在职人员艰苦边远地区津贴标准为基数，按照本人退休费的计发比例增加退休费。2001年1月1日以后离退休的人员，其艰苦边远地区津贴可作为计发离退休费的基数；

（二）调入艰苦边远地区的人员以及在艰苦边远地区之间调动的人员，执行调入地区的艰苦边远地区津贴标准；调离艰苦边远地区的，从调离的下月起停发艰苦边远地区津贴；

（三）中央各部门在艰苦边远地区的单位的人员，比照当地标准执行。

参考资料：

近几年黑龙江省考对艰苦边远地区有哪些倾斜的政策？

　为满足我省基层机关（单位），特别是艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关（单位）补充公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，省公务员局将组织实施2019年度艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关（单位）考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　一、招考计划及发布方式

　全省2019年度县（市、区）、乡（镇）机关（单位）计划考试录用2683人；其中，县（市、区）1772人，乡（镇）911人。省公务员局即日起在省内新闻媒体发布公告，并在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.gov.cn）发布具体招考计划。

　 二、报考条件

　1. 具有中华人民共和国国籍；

　2. 满18周岁，不超过35周岁（1983年3月19日至2001年3月18日间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到不超过40周岁（1978年3月19日及以后出生）；

　3. 拥护中华人民共和国宪法；

　4. 具有良好的品行；

　5. 具有正常履行职责的身体条件；

　6. 具有符合职位要求的工作能力；

　7. 具有大专以上文化程度；

　8. 具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　项目生岗位仅限参加我省“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，服务期满且考核合格的服务基层项目人员报考，其他人员不能报考。

　其中，“大学生志愿服务西部计划”项目生包含由我省项目生主管部门招募派遣到省内外参加西部计划志愿服务的人员。

　根据《关于印发<关于做好黑龙江省艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施办法>的通知》（黑人社发〔2015〕18号），符合政策的艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关（单位）可根据用人单位需求，将年龄放宽到不超过40周岁，学历层次放宽到高中、中专。

　以高中（中专）学历层次报考的考生，需在黑龙江省行政区划内的高中（中专）院校就读（大兴安岭地区为大兴安岭地区内学校，不包含内蒙古自治区学校），完成高中阶段教育，且于2019年3月18日（含当日）前取得高中（中专）毕业证，并具备相应学籍档案。

　现役军人、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的）、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生，不得报考。

　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　此外，报考人员不得报考与招录单位人员有公务员法所列回避情形的职位。

　 三、报名程序

　全省2019年度艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关（单位）考试录用公务员的报名、照片传递、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.gov.cn）进行。

　（一）职位查询

　各招录机关（单位）具体的招考人数、职位、资格条件等详见《黑龙江省2019年度艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关（单位）考试录用公务员招考计划》。报考人员即日起可通过黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.gov.cn）进行查询。

　对招考计划中的专业、学历、资格条件以及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与相应市（地）公务员主管部门或招录单位联系。咨询电话详见附件。

　（二）网上报名

　网上报名时间为2019年3月18日至3月22日，报名网址：黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.gov.cn）。

　网上报名按以下程序进行：

　 1. 提交报考申请和上传本人电子照片。 报考人员可在2019年3月18日9：00至3月22日17：00期间登录黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.gov.cn），进行网上注册，并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片（报名方法和注意事项可在该网站查询）。逾期不再受理报名事宜。

　 2. 查询资格审查结果。 报考人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由、补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他职位。对最终资格审查结果有异议的，报考人员可在网上提交仲裁申请。

　 3. 缴费确认。 2019年3月18日9：00至3月23日17：00期间，报考人员凭身份证号和密码登录黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.gov.cn），在网上成功支付考试费用后即为报名程序结束（缴费标准及具体操作方法见网上说明）。

　（三）网上打印准考证

　2019年4月15日9：00至4月19日17：00期间，报考人员凭身份证号和密码在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.gov.cn）下载打印笔试准考证。

　（四）注意事项

　 1. 请报考人员务必下载附件，认真阅读《黑龙江省2019年度考试录用公务员有关政策解答》，了解本次招考详细政策。

　 2. 报名期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报名流程，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失报考和改报机会。

　3. 本年度我省艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关（单位）公务员录用考试与公检法司系统公务员录用考试及省直和市（地）直属机关（单位）公务员录用考试，采取同步报名、同步考试的方式进行，请报考人员慎重选择考试类别，报考人员只能选择一类考试中一个部门（单位）的一个职位进行报名。

　4. 报名时，报考人员要仔细阅读《报考公务员诚信书》，如实提交有关信息和材料。在考试录用各个环节，凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，笔试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定，以及其他不诚信行为的，除取消考试资格和录用资格外，一律记入公务员考试录用诚信档案，并按照公务员录用的有关规定及相关法律法规予以严肃处理。

　5. 报考人员需时刻关注网络发布的公告，且保持通讯畅通，若更换****应及时告知招录单位，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　6. 对同一职位的报考人数与招考计划数未达到5:1比例的，原则上缩减、取消或合并该职位的录用计划。特殊情况，经省级公务员主管部门批准可适当调整。报考职位被取消的人员可在规定时限内选择报考其他符合条件的职位。

　7. 享受最低生活保障城镇家庭和建档立卡贫困家庭的报考人员在网上报名成功后先行缴费，其后在指定的时间和地点（网上另行公布），凭县（市、区）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保障的证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件），经审核确认后办理退费事宜。

　8. 本公告中关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2019年3月18日（含当日）。

　9. 报名咨询电话：0451-12333;

　缴费咨询电话：4001-500-800。

　咨询具体职位资格条件方面问题，请报考人员直接拨打附件中相应咨询电话。

　四、笔试

　笔试科目包括《行政职业能力测验（县乡类）》和《申论（县乡类）》两科，每科满分为100分。

　笔试总成绩按100分计。

　笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2

　笔试时间拟定于2019年4月20日。具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。

　笔试结束后，由省级公务员主管部门结合艰苦边远地区基层机关（单位）人员需求实际，研究确定最低合格分数线。

　五、面试人选资格确认

　公务员主管部门或招录单位在达到笔试最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例，经现场资格确认合格后确定参加面试人选。若最后一名笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。低于笔试最低合格分数线的报考人员，不能进入面试。拟进入面试人员在网上统一公示。

　通过笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的招考职位，需缩减或合并招录计划。缩减或合并后仍达不到规定比例的，经省级公务员主管部门批准，可适当调整开考比例。

　对拟进入面试人选进行现场资格确认时，公务员主管部门或招录单位根据报考人员笔试时提供的照片及相关信息，核查报考人员提供的身份证、笔试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及其它与职位资格条件相关的佐证材料。符合兵役登记条件的男性报考人员（考生），需提供本人《兵役登记证》原件或由县级兵役机关出具的兵役登记证明。需学历认证的，要提供省级以上教育部门出具的学历认证证书原件。报考人员应按照要求，在指定时间提供规定材料，积极配合现场资格确认工作。以项目生和退役大学生士兵身份报考定向岗位或应届毕业生岗位的人员，需按照省项目生主管部门和省征兵办的要求，提供相应材料，在规定时限内先行参加上述主管部门牵头组织的身份确认，合格后持有效证明，参加公务员主管部门或招录单位组织的面试人选资格确认工作。在职的报考人员，必须开具所在单位同意报考的书面证明。凡提供主要信息不实的，取消报考人员参加面试的资格。

　六、面试、体检和考察

　面试成绩按100分计，低于60分者不予录用。

　考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考职位1：

1、的比例由高分到低分确定体检、考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序确定体检、考察人选。

　体检工作由各市（地）公务员主管部门统一组织实施，在市（地）级及以上综合医院严格按照公务员体检有关政策规定执行。体检合格者由招录单位严格按照规定的标准和程序进行考察。

　体检、考察不合格者不予录用。

　七、公示和录用审批

　各市（地）公务员主管部门对确定的拟录用人选按规定进行录用前公示，公示期为5个工作日；公示无异议的，向省级公务员主管部门报送拟录用人员名单，办理录用手续。

　资格审查贯穿招录工作全过程。

　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试科目考试范围以《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为参考。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　 附件： 黑龙江省2019年度艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关（单位）考试录用公务员招考计划、政策解答、专业指导目录、政策咨询电话.rar

黑龙江省考对艰苦边远地区是有倾斜政策的，主要的倾斜政策如下：

1、对地处艰苦边远地区的县（市、区）级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限；

2、不限制工作年限和经历；

3、单独划定笔试合格分数线等措施；

4、允许一定数量的职位面向本市（地）、县（市、区）区域内户籍的人员招考，旨在服务本地经济社会发展。