特岗教师招聘继续实行“县来县去”、“乡来乡去”的优先录用和岗位分配政策。各地在制定特岗教师招聘的面试考核、调剂递补工作方案及就业岗位分配办法时,要坚持同等条件下生源地考生优先的原则,优先录用本县或周边地区的考生。
并充分考虑特岗教师个体家庭因素,优先安排到相对较近的乡镇学校或村小、教学点工作,引导和鼓励特岗教师服务期满后留在当地继续任教。
2009年重庆市“特岗计划”日程安排
时 间
内 容
牵头单位
6月2日
各区县申报特岗教师需求
市教委
6月10日
发布简章
市教委、市人力资源和社会保障局
6月15日至19日
全市统一进行网上报名
市人力资源和社会保障局
6月15日至20日
组织资格初审
各区县教委
7月5日
全市统一组织笔试
市人力资源和社会保障局
7月20日
公布笔试成绩
市人力资源和社会保障局
7月24日
全市统一公布参加资格复审、试讲人员名单
市人力资源和社会保障局
7月29日至30日
资格复审、试讲、体检
各区县教委
7月30日
公示特岗教师选派人员和递补人员名单
市教委、市人力资源和社会保障局
8月3至5日
选派人员到各区县教委报到,签订选派协议书
区县教委
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