公务员的就职单位有哪些?

第一，每年公务员都是供大于求。去年国家考报了100多万，但只要不到1万。供求比例你自己可以算出来吧？

第二，就职单位每年不一样，哪个单位的某个部门缺人了就像人事局报批，批准了就可以招。

第三，所谓分类，就是你大学或者研究生学的是哪个专业你就得报考哪个专业的公务员，公务员职位表上会有要求，各个职位需要什么专业的考生报名。

第四，你报的哪里的公务员就在哪里工作。

第五，好坏不是看名次，没有特别标准的好坏标准，大家都说税务局好，但北京国税局和西藏国税局肯定没得比，对吧？

第六，你说的是哪里的市？北京市？还是某个省的市？公务员工资也就是当地平均工资水平。

你的问题好多啊。也不给分。考虑追加一下分数吧。别人的劳动成果呢。

一、发展前景不同

市直单位和区直单位，两个平台就是不同的，而在体制内，对于没有背景关系的人来说，平台是关系仕途最重要的一点。

普通地级市的单位一般是正处级，而区县的单位一般是正科级。在市直单位，退休前熬到科级领导的人还是不少的。而在区县单位，科级就是单位领导了，所以提拔难度是非常高的。因此有关系、能力的人，都在不断努力寻求更高的工作平台。

二、收入不同

当然，收入上并不是说市级公务员就肯定比区县公务员更高，只能说市级公务员的收入会比大多数同级别的区县的公务员收入更高。

在工资收入上，市级公务员和区县公务员基本上是一样的，两者的收入差别主要在年终发放的奖金。

正常情况下，经济好的区县公务员的收入会比市直公务员更高，但是经济不好的区县公务员就不如市直公务员了，但是经济好的区县只是少数。

三、工作内容不同

工作内容上，市级公务员和区县公务员也不一样。

市直部门更多的是根据省里的文件结合本地情况出台一些当地的文件，同时去区县检查具体的落实情况，写材料、开会、检查是他们的常态化工作。

而区县公务员作为基层，更多的是执行政策，同时做好被检查的工作。不过，因为县官不如现管，作为具体工作的落实者，在处理一些事情的时候，反而是区县公务员更有门道。

四、生活环境不同

对于年轻公务员来说，市级公务员相比区县公务员还有一点更吸引他们的就是生活环境的不同。

市直单位所在的地区一般都是当地发展最好的地区，不管是商业、教育还是医疗，正常都会比区县更好。所以为了自己的生活质量，为了子女未来的教育，为了家里老人的医疗，当一名市直公务员正常都是更好的选择。