在自贡当公务员几年可以调回眉山

五年，除乡镇公务员外，新录用公务员在5年服务期内，试用期满之后，因公、因私均可以在行政机关范围内调动，跨省、跨行业都可以。

扩展资料：

中央组织部印发的《新录用公务员任职定级规定》（中组发〔2019〕10号）第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。在公务员法及其配套法规的语境中，机关不是指特定的单位，而是泛指相对于事业单位、企业而言的所有类别的行政机关。所以考上公务员五年内，试用期满之后，调动到任意一家行政机关，都属于不脱离行政机关，均可以视为不违反《新录用公务员任职定级规定》。

《新录用公务员任职定级规定》中的五年服务年限其实是对公务员法的细化，因为《公务员法》第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：未满国家规定的最低服务年限的所以除非你所在单位招录时明确是五年内不得调离该单位，均可调动到其他行政机关。

为增加基层乡镇公务员队伍的稳定性，《公务员转任规定》第九条规定，"乡镇机关新录用公务员工作未满规定的最低服务年限的，不得转任到上级机关"。照此理解可以在其他乡镇之间调动，但是不能到县级以上机关。

公务员犯法怎么处理

可以。是暂时停止公务,由所在单位发书面停职的通知到本人。 暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。法律另有其他规定的，应当依照其规定。公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十五条 按照国家规定，可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。

法律解析：

依据《 治安管理处罚法 》第四十三条殴打他人的，或者 故意伤害他人身体 的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。行政处罚就是罚款和拘留。 对于 故意伤害案件 ，可以由检察机关提起公诉，也可以由被害人提起自诉。 依据《刑法》第234条故意伤害他人身体的，处 三年以下有期徒刑 、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。提起的刑事诉讼可以 附带民事诉讼 。至于赔偿多少就要看法院裁量了。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条