民生银行北京总行的工资待遇怎样？

北京民生银行总行营业部待遇？

我是今年的本科毕业生，现在民生银行总行营业部在我们学校招人了，他招的是见习培训生。我想问问如果他要我的话，会不会和我签三方？我是和民生签还是和人才签？每月待遇多少？什么时候能转正？我们的工作是什么？多谢！

1、三方协议和民生银行签；

2、首先你要了解的是，“总行营业部”是民生银行对外的称呼，民生内部称“北京管理部”，就是通常所说的“北京分行”。见习培训生是对第一年应届生的统一称呼，具体干什么就不一定了，有的分配到分行机关处室，有的分配到支行跑业务，也有的分配到柜台搞会计业务，等等。

3、转正问题是这样，它包含两层意思，一层是按照国家规定，应届毕业生见习满一年后，转为正式职工，只要你不犯大错误，没大毛病，民生银行都会给你转正。但是，这样的转正不是民生银行内部真正的转正，真正的转正是指从D岗（准行员）转为ABC岗，在内部只有ABC岗才是真正的正式岗位员工，D岗是辅助岗位，就是俗称的临时工。实际上，民生内部有很多人十来年都不能转正，比如跑业务的客户经理，因为业绩不达标，就不能转为正式的ABC。当然，这不影响民生给你发工资，只是基数低点。

4、关于待遇，应届毕业生第一年应该没有楼上说的那么高，基本工资和奖金总和不会超过5万的（税后，不包括交通、住房、电话补贴等）。但是，有这种情况，如果你到支行去，这个支行的效益好，工资奖金的基数大，就能多拿，反之亦然，支行是有这个权限的。

2011年4月8日，经监管机构和相关政府部门批复同意，原注册名称“广东发展银行股份有限公司”更改为“广发银行股份有限公司”，简称“广发银行”；英文名称变更为“ChinaGuangfaBank”（“中国广发银行”）。

　1988年9月成立，注册资本114.08亿元人民币，总部在中国广东省广州市越秀区东风东路713号。

　1993年11月8日，广发银行在澳门开设分行，并作为中国股份制商业银行在港澳地区开设的首家银行，有一般的银行服务。

　2006年，广发银行成功完成改革重组工作，引入了花旗集团、IBM信贷等世界一流的国外企业和中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内知名企业，新引进的投资者团队获得广东发展银行的控股权和经营管理权。广东发展银行将以引进境内外投资者为契机，完善公司治理和内控机制，学习和借鉴先进的银行服务理念、管理经验以及产品研发和维护技术，切实提高创新能力和经营管理水平，为社会公众和中国经济发展提供优质金融服务，致力于打造成为具有强劲的创利能力、雄厚的资本实力、卓越的品牌形象、的科技、先进的内部控制，令股东、客户和员工满意的现代化商业银行。

　2006年8月24日，广发银行与亚洲开发银行正式签署《股份认购协议》和《战略合作协议》，向其定向增发6600万股权，至此广发银行成为国内外资股份比例的商业银行之一。

　2007年1月3日，广发银行启动IPO申报工作。

　2007年1月30日，全国城市商业银行发展论坛理事行扩大会议在天津召开。12家理事行及部分城市商业银行的董事长(行长)出席会议，银监会有关领导应邀出席会议。广发银行吴太普行长应邀参加会议。会议增选广发银行为全国城市商业银行发展论坛理事行。

　2007年9月3日，广发银行成为SHIBOR(上海银行间同业拆借利率)报价团非报价行成员，开始进行SHIBOR的双边报价。

　广发银行设立有15家一级分行、35家二级分行和6家直属支行，另设有澳门分行和香港代表处，共500多家营业网点，并与全球83个国家和地区的917家银行建立了代理行关系，初步形成了城市化大商业银行的格局。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广东发展银行连续四年入选全球银行500强。

　2016年3月1日，中国人寿发公告称，公司与花旗集团及IBMCredit签订了相关收购协议，拟以6.39元/股的价格，合计收购后者持有的广发银行36.48亿股，总对价约为233.12亿元。交易完成后，公司将持有广发银行约67.29亿股，持股比例将由20%增至43.686%，成为广发银行单一股东。

　2018年9月20日，广发银行在中国互金协会旗下的全国互联网金融登记披露服务平台上发布了的声明书，表示已通过个体网络借贷资金存管系统测评（P2P网贷机构存管银行“白名单”。）。

　一、职位名称：主管（投资监督）

　二、岗位职责：

　1、审查各类投资管理人交易文件及材料，包括事前检查、过程监督，确保各类文件的准确性、合法性。

　2、在法律法规、协议允许的范围内，定期向投资管理人提交提示函或采取电话提示等方式进行监督提示，全面履行托管人职责。

　3、对托管资产的投资运作情况进行监督，并定期撰写监督报告。

　4、根据委托人要求及行业惯例对托管产品提供绩效评估服务，并定期撰写绩效评估报告。

　5、负责根据监管机构要求及委托人、投资管理人的需求撰写投资监督系统和绩效评估系统的需求，并配合技术开发人员完成系统开发和需求测试工作。

　6、负责监督对象档案库中数据的更新及动态维护工作，并根据档案库资料定期撰写分析性监督报告。

　7、及时了解客户对托管资产运作的要求和交易监督要求，制定解决方案、协调客户关系、满足客户需求，提高客户满意度。

　8、向监管部门和客户提供各类投资监督报告，并保持日常的业务联系。

　三、招聘要求：

　1、全日制本科及以上学历，金融学、会计学、法律专业优先。

　2、本科毕业5年以上金融、证券或银行业相关工作经验；研究生及以上3年以上相关工作经验。

　3、具备基金从业资格；具有CPA、FRM、CFA资格者优先。

　4、掌握资产托管、资产运作相关法律法规及市场操作惯例；掌握资产托管具体交易形式、会计处理、信息披露等相关要求。

　5、具有良好的文字综合和统计分析能力。

　6、具有良好的团队合作意识及沟通表达能力，善于协调对内对外各种关系。

　四、工作地点：北京

　五、截止时间：2018-12-31

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