教师招聘考试政策变化，对于考编你真的了解吗？

20官方发布的“先上岗，再考证”政策，让很多还没有取得教师资格证的毕业生可以先考编先上岗!很多同学已经成功上岸~

很多同学关心的21年会不会继续实行这一政策，大概率不会再实行这一政策。但是之后教师招聘考试政策变化，对于考编你真的了解吗？：

1.招聘进度加快

教育部12月1日透露，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万人;就业压力进一步增大。

同时，要求各地在力争在2021年6月底以前完成全部政策性岗位招录工作，相较于往年招聘进度加快。

2.招聘条件放宽

根据有关通知，要求各地推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转用人导向，在招聘中不将毕业院校、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。

3.特岗教师、三支一扶政策支持

做好“特岗计划”“大学生村官”“三支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作，落实好学费补偿代偿、升学优惠等政策。各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模。鼓励采用市场化社会化办法，给予更多政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。

从整体来看，2021年的事业单位单位招录形势对各位同学来讲十分有利，招聘公告也在陆续发布。想要备考21考编的同学要行动起来了!

对于很多想要考编的同学来说，觉得考编很杂乱，每个地区考试内容都不一样，刚开始不知从哪里准备，不知道考什么，今天给大家科普一下教师招聘考试的考查内容大致分哪几种类型。

想要了解考编的同学就继续看下去吧!

教育基础理论

教育基础理论，这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等。

教育基础理论、学科基础理论

教育基础理论、学科基础理论这种组合方式逐渐成为各地教师招聘的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

笔试内容

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识。

看完对教师招聘考试的内容有了一定大概的了解了吧!不知道大家21年的考编准备起来吗?快人一步早准备早上岸。