烟草招聘考试到底考什么内容

烟草招聘考试笔试内容包括行政职业能力测试和申论。例如此次重庆烟草局招聘考试的考试内容就是行测和申论。每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。各个科目考试内容如下：

行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。

考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试60%、面试40%计入总成绩。面试成绩达不到60分的，不进行总成绩计算、不进入下一环节。

笔试

笔试内容：笔试委托专业机构组织，科目为综合(公共基础知识、行政能力测试)和申论，两科满分均为100分，笔试成绩为两科分数的平均数。

主要考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等基本素质。笔试成绩按招聘岗位从高到低排序，按1∶3比例确定入围面试人选，如最后一名成绩相同，可顺延至所有并列考生。

扩展资料

烟草考试留给考生们的备考时间并不会很长，并且笔试通知一般会在考前的2-3天才会通知，所以，已经报过名的同学，现在就要抓紧时间准备笔试了，等到接到通知才开始备考，基本上只能听天由命了。

考前备考一般以公式技巧基础学习、题海战术、模拟训练三种方式为主。在备考时间紧迫的时候，技巧训练在班次辅导中会有总结和提升训练，而自学的同学大多采用刷题和模拟训练的较多。