如何在面试中展现自信？

面试的时候我们要摆正自己的心态，不要害怕失败，尽量去克服自己面试时的紧张心理。当求职者一旦具备了一个良好的心态的时候，在面试的时候就不会紧张，充满自信，能从容的对答面试官的提问，从而成功的给这一次的应聘打下一个良好的基础。

1，保持积极进取的心态

有积极进取心态的求职者，总是把每个面试机会看成是千载难逢的好机遇，可遇而不可求，是新的成功在向你招手。于是，能在面试前认真做准备，打电话，查资料去摸底，对每一个可能要问的问题的细节都仔细思考一番，在面试时就可望有正常的或超常的发挥。有这种积极心态的人，不怕负面消息的干扰，什么“你还是多考虑一下吧！这工作不见得适合你”，什么“你这不是大材小用了吗”，什么“再等等，也许还有更好的职位呢”等等。找工作其实是找机会，而机遇又从来不是垂手可得的。有的机遇往往是稍纵即逝，你不去捕捉，定会失去良机。

2，保持双向选择的心态

你去求职应聘参加面试，不是命运操在对方手里。命运还是在自家手上。的确，从用人单位来看，你是在接受审查，看你的条件是否符合招聘的要求。不过，换个角度来看，那家用人单位和主试人同时也在被你审查，看看他们给的条件能不能吸引你。双向选择嘛，你考察我，我还考察你呢！——有了这种心态，你在精神上就占了上风(但不可趾高气扬)，以沉着、稳健的气势面对主考官那一连串的问题，自然能表现出一种不卑不亢的态度。

再有，面试时别高估了对方答应的条件，特别是对方表示接纳你的意思时，不要高兴得冲昏了头脑。心想我先上班再说，不行我再跳槽不迟，这可就不太严肃了。还是要按捺住情绪，以沉稳的语气说话。看情况也可以采用“轻处理”法，即“我很高兴这次面试。回去以后我再考虑一下，尽快答复您什么时候来报到(或签约)”。这种表现会给用人单位一个良好的印象。

3，保持输得起的心态

面试时如果有了不怕挫折、不怕失败，本人输得起的心态，那就会大大增强面试的信心，讲起话来有板有眼、理直气壮地介绍自己，就是遇到比自己强的竞争者，你也不会自惭形秽，而是抱着一种“一山还比一山高”、“我也要成为他那样的人”的积极心态来对待。

总之，经不起挫折，输不起的人才是真正的失败者。有了这种输得起的思想准备，你就会一试再试，终会找到比较称心的工作。

面试时如何表现得有自信？

身体要自然直立：

我们在进入考场的时候，要双臂自然下垂，自然站立，并在适当范围内鞠躬，这样不卑不亢，显得更加自信，大家一定要注意自信但并不是自负，所以，我们要把握好度。

目光要坚定，自然直视考官：

进入考场和答题的时候要目光坚定，自然的直视考官。有很多同学在进入考场之后目光游离不敢直视考官，总是向上看天花板或者向下看，这样就会显得非常不自信。

语言要干脆利索：

在答题的时候我们要语言干脆利索，不要拖沓，偶尔停顿也要知道是正常的，所以大家不要遇到一点卡壳的时候就会非常的紧张，结果就会神情不自然，所以同学们应该学会冷静对待每一点变化，自信面对。

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1，注意面试当天的天气

你在面试时，是否注意过当天的天气情况呢？根据一些心理学家研究发现，不同的天气，可能会对面试带来不同的结果，比如，如果面试当天是阴云密布，自然会给面试官的心情产生影响，会变得烦躁和阴郁，这都会影响面试者的最终结果，而要是天清气爽阳光明媚的天气，自然让人感觉精神百倍，心情也会变得很好，面试的成功率就会大增，所以你在面试时，最好选择一个天气好的日子。

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2，不要排在首位面试

在进行面试时，要注意自己排位，如果你是一个面试的人，那么这个位置将是非常糟糕的，因为面试官下意识地将每个面试者与前一个面试者进行比较，所以排在第一个人大概率会被淘汰掉，除非极其的出色，除此之外，也不建议排在最后一个，因为面试官已经产生决策疲劳，内心自然会对最后一个面试者失去兴趣，这很影响最终的面试结果！

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3，选择正确的衣服颜色

在职场面试时，要时刻注意到自己的穿着，因为这会给你带来一定的影响，根据人力资源专家的说法，面试者要穿着职业套装，同时，服装的颜色最好以黑色、蓝色或棕色为主，因为这样的颜色相对比较保守，会给面试官带来良好的心理印象，认为你这个人比较靠谱，而要是穿着颜色比较鲜艳的服饰，特别是橙色服饰，这会让面试官觉得你这个人很轻浮，不值得信任！

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4，展现自己的自信

在面试时，如果面试官让你就座时，你一定不要犹豫，完全按照自己想要的方式移动椅子，通过这个细节表明，你的自信和积极主动，这会给自己加分，毕竟任何一个公司，都需要有自信的员工，所以这一点很重要，而错误的方式，就是面对面试官唯唯诺诺，不敢表现自己，缺乏应有的自信，这样的人基本不会得到面试官的赏识。

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5，懂得手部动作

据很多心理学家表示，适当的手部动作，这可以使你的演讲更加生动，并会影响面试官对你的看法，一般来讲，如果双手选择张开，这表明你是真诚的，会让面试官增加好感，要是把手掌朝下，这表现出支配地位，适合应聘管理职位，而要是把手藏起来，这代表内心的脆弱缺乏自信，自然会给面试官带来不好的印象！

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6，声音和口音很重要

好听的声音，往往能够得到更多人的喜欢，但是你可能不知道，声音对于面试也是非常重要的，有一些公司会通过判断候选人的声音，来确定候选人是否适合这份工作，此外，良好的口音也是很重要的，如果面试者普通话很糟糕，夹杂着浓重的方言，这会影响面试的结果，因为公司担心相互之间的沟通，是否能够顺畅。

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7，带着一瓶水

大多数人在面试时，都会感到非常的紧张，会出汗并且口干舌燥，无法正常的进行良好对话，这给自己的面试结果带来影响，为了避免这样的尴尬，可以选择在面试时带一瓶水，因为喝水能够缓解紧张和焦虑，释放紧张的情绪，同时，还会让口腔不那么口干舌燥，这对于和面试官进行沟通，有一定的帮助！

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8，对他人的态度

其实现在的很多公司，不仅看重面试者的业务能力，同时，也更加重视他们的人品，这一点还是很重要的，因此面试官会刻意观察，甚至还会设计一定的小测试，来评判所有面试者对待他人的态度，如果这个人对待周围的人都彬彬有礼，在遇到困难时还会给予帮助，这样的表现会得到面试官的赞赏，从而增加就职成功的机会。

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9，共同的话题

想要提升面试成功的机会，最关键的一点，就是要得到面试官的信任，这里可以分享一个简单的技巧，你要学会和面试官找到共同的话题，这一点很容易，通过沟通了解到面试官的老家是哪里的，以及生活中的一些喜好，然后你可以通过这些方面进行话题切入，往往能够引起共鸣，只要建立了相互的信任，这对于你的面试结果会有所帮助。