参公转公务员后多久可以晋升

正常来说2-5年可以升一级，具体还是要看单位的级别和岗位设置情况。

参公人员是参照公务员标准执行的事业单位，参公人员一般两年就可以升一级，只不过由于岗位的限制，参公单位的人员想要升职，还得靠自身的努力，做出一些成绩，或者研究出一些课题，为单位为政府做出一定的贡献才有机会被升职，是金子在哪里都会发光，所以一定要努力奋斗。

至少需要15年

公务员考试中，你可以选择跟几千人竞争一个职位，也可以选择一个冷门职位，至于热门和冷门的区别这里就不用解释了。

不管热门还是冷门，能进去的就是“好门”。按照规定，公务员被录用后还有1年的试用期，转正后就从“临时工”变成“科员”啦！只要能用心为人民服务，12年后就有机会从科员晋升为副科级，再用15年晋升为正科级。这时候你还没有足够的领导范，大部分人到这里就结束了。

如果你真心想做领导的话，需要得到组织的培养，全国科级干部有90万人，组织部门要从中选出4万人作县处级干部的后备人选，升迁的几率小于4.4%。如果你很幸运得到了升迁，至少需要15年才能达到正处级。成为领导后，你需要经得住滚滚红尘的考验，否则，你到这里又结束了。

这时候你有60万的县处级同僚，其中有6000人有机会成为厅局级后备干部，按照一般晋升时间上计算，至少还要15年才能升到正厅局级。如果你成为科员的时候是22岁，那么这时候你已经64岁了，这时候你才能算是高级干部。

到这里后还想继续晋升吗？此时，组织部门会从4万名厅局级干部中选出1000人作为省部级后备干部，升迁几率小于2.5%。近720万公务员，31个省自治区直辖市，98个中央部门，换句话说，从普通科员晋升为省级部门领导干部的几率为五万分之一。

如果运气不好，在某个岗位上耽搁了一两年，到了升迁的时候发现年龄已经超出了限制，那么就可以进入后备老干部的队伍里发展了。

仕途上总会出现一些怪现象，在极个别低级的干部选拔中，即使你的年龄资历都满足了条件，突然发现又会有一些苛刻的条件从天而降，与那些有背景的人相比，你就只剩下背影了。

即便一切顺利，也得到了了组织的关注，但如果任务完成的不和谐，晋升的机会也就没有了。例如，拆迁碰到“钉子户”；群体事件犯众怒；微博开房被围观；安全生产出事故。当然，关系到公务员升迁的因素远不止这些！

公务员实行职务和职级相结合的等级制度，等级的高低也将直接决定公务员的薪资待遇、福利水平。因此，即将准备国考的你，赶紧努力吧！