农行面试问题

农行面试是什么样的，面试内容有哪些，又该怎么备考呢？第一、准备一下常规问题，常规中找新颖：农业银行面试中，最常见的面试问题就是自我介绍、职业规划，对农业银行的了解，这些问题都很基础，但是也需要大家平常的时候多加练习。除此以外，还会涉及到少量与热点相关的问题，时事政治＋专业知识，其实专业知识考的非常的少，考官看的是你看待问题的分析能力。第二、掌握HR心理：HR的职责是为银行挑选最适合岗位的人，而非最优秀的人，最后追求的是“人岗匹配”。因此，不同岗位的面试，HR看重的方面通常是不一样的。所以，考生一定要先研究自己报考的岗位职责和岗位要求，对症下药，尽量使自己的回答或者表现符合岗位要求，符合企业文化。综合来讲，面试中HR比较看重的是：

1.面试中考生要能表现出超强的适应能力、沟通能力、抗压能力、学习能力、解决问题的能力等。

2.自身素质是否过关，比如吃苦耐劳精神、乐于助人等方面的能力。

3.性格：银行工作量大，压力大。因此，HR会考察考生是否存在性格缺陷，性格是否活泼开朗、热情大方，是否适合在银行工作等。第三、调整心态，自信乐观：农业银行面试通常会使用“情景面试”或者“压力面试”将应聘考生放置在一个高压环境下，来测试应聘者的各种能力素质、性格、价值观等。比如“什么情况下会离职？”、“如果你面试败，你觉得会是什么原因？”等问题，因此考生要调整好心态，做好充足的心理准备，避开圈套，自信从容，一定会得到HR的青睐。

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（作答时间：2021年6月3日，如遇业务变化请以实际为准。）