二者最主要的区别是干部身份的保留与否。如果走调动程序的话,干部身份得以保留并转移至新单位;如果走辞职程序的话,干部身份在一定条件下不再保留。
人事调动:是干部管理的一种提法,依据文件是《干部调配工作规定》。主要的程序是,个人提出申请,单位审批,新单位商调(即审查档案),新单位出具调令,原单位出具行政工资介绍信,个人持行政工资介绍信到新单位报到。
办理辞职也属于干部管理的范畴,依据文件是《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》,主要的程序是,个人提出申请,单位审批,单位出具同意辞职决定,个人将档案转至同级人才交流中心。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【人事调动和办理辞职有什么差别?】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态