在党的十八届二中全会第二次全体会议上,习主席提出了钉钉子精神,以钉钉子精神抓工作、干事业,是以习近平同志为核心的党中央治国理政的一个鲜明特点,也是习近平新时代中国特色社会主义思想的一个重要的科学方法论。下面我们看看在面试角度如何来分析钉钉子精神。
习近平总书记在不同时机和场合反复强调发扬钉钉子的精神,切实把工作落实到实处,对于钉钉子精神,你怎么理解?
习近平总书记鲜明提出发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处,并在不同时期和场合反复加以强调。钉钉子精神是指:钉钉子往往不是一锤子就能钉好的,而是要一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢,钉牢一颗再钉一颗,不断钉下去,必然有成效,如果东一榔头西一棒子,结果很可能是一颗钉子也钉不上、钉不牢。
钉钉子精神所蕴含的精神内涵体现了实干笃行的担当精神,脚踏实地的把既定的科学目标、好的工作蓝图变为现实;体现了一以贯之、锲而不舍的精神,要有咬定青山不放松的韧劲,一抓到底,常抓不懈,持之以恒,久久为功。
1.是推动中国特色社会主义事业发展的必然要求。唯有一锤接着一锤的敲,钉牢一个钉子,再钉下一个钉子,一步一个脚印,一个阶段目标一个阶段目标地完成,才能推动中国特色社会主义事业持续向前发展。
2.是保证干部队伍健康成长,革命事业后继有人的内在要求。党员干部发扬钉钉子精神,把心钉在岗位上、钉在职责上、钉在具体事物上,专心实践探索,才能在实践中增长才干,在奉献中实现个人价值,形成干事和立人的良性循环。
3.是取信于民,确保党的长期执政的内在要求。唯有发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,推动事业发生实实在在的进步,用可行的目标引领干部群众,用实绩激励干部群众,带来群众生活一点一滴的改善,群众才会发自心底的信任党和政府。
1.坚持一张蓝图绘到底,领导干部要有功成不必在我的思想境界,始终坚持为人民谋利益的政绩观,正确处理大我和小我的关系,长远利益、根本利益、个人抱负和个人利益的关系,多做打基础,利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的形象工程,政绩工程,真正做到对历史和人民负责。
2.坚持一分部署,九分落实。要以踏石留印,抓铁有痕的劲头,切实干出成效,做到言必行、行必果。任务一经确认就要一步一个脚印,稳扎稳打的向前走,不断积小胜为大胜。
3.建立规范的干部考核评价体系,形成激励干部求真务实的有效机制,要切实使那些重实际、讲实话、务实事、求实效的干部,不仅不吃亏,而且受到鼓励、褒奖、重用;那些做表面文章,搞劳民伤财形象工程、政绩工程的干部要进行批评和惩处。
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