事业单位编制能考公务员吗？

可以考，经用人单位同意后是可以报考的。

1.事业单位编制未满最低服务期限，不可以报考公务员考试，最低年限一般为3-5年。

2.事业单位报考公务员需要提供单位同意报考证明，未满最低服务年限单位不会出具。

3.因此考生报考事业单位考试时，需要详细阅读报考条件，里面有最低服务年限的说明。

4. 公务员招录常见不可报名的情况：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员。

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员。

(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员。

(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员。

(6)现役军人。

(7)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

如果你是事业编制身份，可以报考，没有限制。

如果你已经是公务员身份，那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。

除了公开遴选公务员考试，目前的在职公务员再次报考公务员，根据工作年限，大致可分下列三种情况：

1、未满一年试用期者，不允许再次报考； 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》人社部发201162号文件，其中第二十六条规定： 新录用公务员（指试用期一年内的公务员）不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。

2、五年服务期满者，则报考无限制； 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。

3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。

这是在职公务员

如果不是参公管理人员，地方不限制（少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员）的都可以报考，资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）或被取消录用资格的参照公务员管理人员，不得参加报名。