教师招聘面试和教资面试一样吗？

教师招聘面试和教资面试是不一样的。

教师资格面试一般分为回答规定问题、试讲和答辩三个环节，而教师招聘的面试则是不确定的。有些地区会单独考察说课、试讲、结构化问题中的一种，这是目前采用最多的；有些地方采取“说课/试讲+结构化问题/答辩”中的一种组合方式；

在个别地区，也有可能面试的前半部分是说课，后半部分是试讲，或者反之。对于考试形式上的差异，原因可以归纳为各地区的报考情况及条件等因素不同。

扩展资料：

教师招聘面试介绍如下：

无论是教师资格证考试还是教师招聘考试，通常都是无生试讲，也就是说没有学生配合。但也存在特例，比如江苏常州曾经某些学校招聘高中老师的时候，会让考生直接进教室面对着40多个学生讲一堂课。

所以每个地区可能每次考核完，都会衡量一下考核方式是否合适，感觉这个考核方式不太好的时候，下一次考试会选择换一种方式。如果一个地区每年的考情都相同，那说明该地区的考察形式已经成型。

人民网-教师招聘面试试讲高分技巧

人民网-教师招聘面试要领及注意事项

不高。《2022年常州市天宁区区属学校公开招聘教师公告》考试综合成绩公布得知，2022常州天宁区教师招聘进面分数线不高。常州市，江苏省地级市，常州是一座有着3200多年历史的文化古城。春秋末期，吴王寿梦第四子季札封邑延陵。