选岗必知技巧!
01了解选岗步骤
首先,选岗之前要大体看看招考公告,自己是否符合招考条件,以及具体的报名缴费时间,做到心中有数。
拿到职位表后,先浏览再筛选。一般来说,都是先从自己的专业开始筛选,筛选出符合自己专业要求的岗位。再从地区入手,把愿意去的地区岗位留下,不愿意去的删掉,然后再比较各岗位之间的差异,单位类型、招考人数、2年工作经验、备注要求等等,最好挑一个岗位要求尽可能多的,符合自身条件的。
因为在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。
02明确自己的目标
任何选择都是根据自己的实际情况做出的通盘考虑,相信你的高考填志愿,研究生选方向,都是如此,现在公考选岗,也是同样的局面。
进入体制的同学无非就是两种目的,一种是追求稳定过小日子,另一种是雄心壮志要走仕途,如果你是前者那么首要考虑就是钱多事少离家近,如果你是后者,那么就要选择一个靠近中枢或者平台高的部门,因为这样的部门起点高,发展快。
03结合自身实际,考虑生活
上岸后,后悔的考生大多因为选岗时过于理想化,没有考虑到上岸后的生活和客观实际,所以不是辞职再考就是立志考回家。所以我们要吸教训,尽量避免。
首先第一个是距离问题,如果你对离家近不近这个点无所谓的话,其实可以忽略这步,但是如果你还是希望离家近点的,一定要慎重选择了,因为一旦考上,可不是你想调走就调走的,所以尽量报考时就选择自己想去的地域范围,当然现在公务竞争比较大,也不是说要让大家来挑,主要是希望大家慎之再慎。
04选岗还要注意这几点,更加如虎添翼
①尽量不要选择只招一个人的
公务员考试五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,大部分岗位是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强。
②热门专业扎堆慎选
如果你看到一堆十分耳熟能详的专业在一起,比如法学+汉语言文学+历史学+新闻学+哲学+管理学等等等,这样的你也要慎重,因为这些个热门专业加起来基本和不限专业没啥区别了,有些岗位例如文秘,只要是大文科范畴的都要,你想想这样的结局一定是人满为患,所以别以为躲过了三不限就完事了。
③查看往年分数,做到心中有数
查看往年你想要选择岗位的进面分数,这样可以知道大概难度,看看把握大不大、需不需要做调整。你这样一对比就有了努力和奋斗的方向,也知道了考试的难易程度。参考会更从容一些。
二如何筛选岗位?
公务员发布公告后,职位表都是Excel的文件发布出来的,我们要筛选出符合我们自己专业、学历的岗位,可以利用Excel的筛选功能。
我们以18年省考公告来做例子:
第一步:在你想要筛选的那一栏通选,然后再点击菜单栏筛选功能
第二步:点击筛选功能后,会在你想要筛选的那一栏出现一个个箭头
第三步:例如选择筛选自己的专业,点击“专业要求”里面的箭头,会出现下拉列表,我们就根据自己的实际情况来打勾即可。其它关于学历、基层经验都可以用同样方式来进行筛选!
公务员职位表可以根据自身条件和职业本身两个方面快速筛选。
第一步:从自身条件入手先选取自己能报考的职位。
先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。自身条件是客观存在的,是考生主观意识不能改变的,因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位。
经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合自己的预期,比如招录部门、机构层级等。
在这一步,考生最关心的莫过于“机构层级”,考生一般都希望报考中央级别的职位,所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。
因此,在这第二步里,考生要学会“退而取其次”,如果你想去A部门,但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了,那可以退而取其次,选取此部门的省、市、县等职位。如果非想要去中央层级的职位,那只能换部门选择适合的职位。
公务员考试怎么备考:
一、行测。
刷题。很多小伙伴会陷入题海战术的误区,认真刷得越多越好。其实,刷题不在于题量多少,而在于效率和方法。事实上,无需大量刷题,仅需要认真做30-50道题,即可掌握知识点。
二、申论。
按照题型巩固知识点。比如单一题,无需区分各要素,注意原因和问题危害都可以相互转化,判断题干性质即可,题干为不好的,负面的事情,都当作“问题”作答。摘抄为主,概括为辅,概括性、共性词汇前置。
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