公务员进面人数少于招考人数是直接录用吗

 2024-12-20 11:24:01  阅读 998  评论 0

摘要:在公务员考招考流程中,面试是一个非常关键的环节,考生的笔试成绩决定了其能不能进入面试,而进入面试的考生一般也都是非常优秀的。但是在公务员面试名单出来的时候,有时候会出现公务员进面人数少于招考人数的情况,那么公务员进面人数少于招考人数是直接录用吗?下面跟公考

在公务员考招考流程中,面试是一个非常关键的环节,考生的笔试成绩决定了其能不能进入面试,而进入面试的考生一般也都是非常优秀的。但是在公务员面试名单出来的时候,有时候会出现公务员进面人数少于招考人数的情况,那么公务员进面人数少于招考人数是直接录用吗?下面跟公考小编来了解下这方面的内容~

不是。如果公务员进面人数少于招考人数,那么一般首先是会继续递补,如果参加递补的人员的分数没有达到最低的分数线,那么一般会采取减少招考计划人数的方式,比如之前计划招2人,现在改为招录1人,而不是进行递补。而对于降低录用分数线的情况看,这基本上是不会发生的情况,如果递补后人数还不够,那么极大可能会取消当年的招录。

公务员进面人数少于招考人数是直接录用吗

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