晚育的年龄是多少

法律上规定的晚育的年龄是：已婚妇女24周岁以上。

晚婚晚育享受以下待遇：

机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天;

晚育的给男方陪产假7天;

育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定;

.婚假、陪产假、产假期间，按出勤对待，工资照发，不影响工龄计算、晋升、调级。

我国晚婚晚育政策

男女双方未达晚婚年龄要求结婚者，应动员晚婚;

仍要结婚者也应服从国家生育安排，实行晚育;

严禁未达法定年龄结婚生育，严禁计划外生育，严禁非法收养、送养子女。

你的这种情况要看报考单位的具体要求，解释权要在招聘单位的。

正常情况下，如果在报名要求的时间内是符合条件要求的，就应该是可以的。但毕竟招聘单位有自己的解释，最后要看他们怎么说。