烟草公司怎么样?

 2024-12-20 10:54:01  阅读 602  评论 0

摘要:烟草公司没有好的岗位,一线员工只有专卖稽查好玩点,没有那么多的考核名堂,客户经理压力大考核多一年下来钱还没有稽查员多,送货员是不管刮风下雨都要出去,好处是没有压力。中国烟草全名中国烟草总公司。中国烟草包括专卖局(烟草公司)、中烟工业和卷烟厂三大块,全国烟草

烟草公司没有好的岗位,一线员工只有专卖稽查好玩点,没有那么多的考核名堂,客户经理压力大考核多一年下来钱还没有稽查员多,送货员是不管刮风下雨都要出去,好处是没有压力。中国烟草全名中国烟草总公司。中国烟草包括专卖局(烟草公司)、中烟工业和卷烟厂三大块,全国烟草行业现有包括深圳、大连在内的33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业,以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位,全行业职工51万人。

烟草局岗位:

一、专卖稽查员

烟草公司怎么样?

1.烟草市场日常监管:制定检查计划并实施检查,治理无证经营卷烟行为开展辖区市场状况分析,宣传烟草专卖法律法规2.烟草许可证管理:检查卷烟零售客户烟草专卖零售许可证使用情况,开展零售许可证后续管理,督促零售客户办理许可证延续、变更业务等3.查办涉烟案件:依法对辖区发生的涉烟违法行为实施打击,惩处违法经营卷烟活动4.处理涉烟举报投诉:依法对涉烟举报投诉进行处理

二、客户经理

1.负责辖区内卷烟零售客户营销服务工作,维护客户关系2.宣传卷烟经营相关法律法规政策,指导卷烟零售客户规范经营3.按计划拜访卷烟零售客户,跟踪销售订单达成,实现卷烟品牌培育目标4.开展卷烟零售终端建设,调研卷烟市场销售信息,组织开展营销活动等

三、市场分析员

1.负责营销数据的分析、评价、应用工作2.开展专项市场调研工作,编写市场调研报告3.负责市场信息采集和上报工作4.负责公众号运营管理工作

四、配货员

1.按访销中心传送的配货单,及时准确进行出库和配货2.出库时要与送货员办好交接手续,并做好记录3.配货间要规范化、标准化,商品摆放整齐,卫生清洁

五、送货员

1.送货员要做到主动、热情为商户服务2.送货要及时、准确、无差错3.对违规、违纪商户,及时、认真填写专卖协查单4.把商户各种信息及时反馈给主任5.记好送货日记,每月写一份市场分析

烟草公司(正式)工资待遇烟草公司员工工资高吗

县级烟草局待遇很好。

县级烟草专卖局(分公司)在编人员一般分三类,管理序列、业务序列、生产操作序列,待遇依次排之。其中管理序列的为省统招应届大学生,业务序列和生产操作序列为市级统招。

烟草行业分为三大模块,一是工业企业,如卷烟生产企业、二是商业企业,如各级烟草公司,三是行政主管部门,如各级烟草专卖局。虽然烟草专卖局拥有行政管理职能,但从根本上来说,目前还是属于企业性质。毕竟烟草专卖局与烟草公司合署办公,领导层属一套班子,从长远来看,政企分离会是一个方向。

烟草都是属于双重管理,既属于属于上级局垂直管,也属于当地政府管,人事业务属于上级局管理。

进烟草局的流程是:

1、在当地的人事考试中心报名;

2、通过资格审查后,进行缴费;

3、准备好准考证,参加考试;

4、考试合格即可。

烟草局的报名条件是:年龄在18周岁以上、35周岁以下,大专及以上学历;具有良好职业道德,能够履行职责义务;具有正常履行职责的身体条件。

烟草局的工作职责是:

1、贯彻执行相关法律法规,实施专卖管理监督和内部专卖管理监督;

2、依据烟草专卖法律、法规及行业政策,自主进行卷烟销售;

3、按照总体规划和年度计划,制定并实施全市系统发展规划与年度目标计划,保持经济运行高质量发展。

法律依据:《中华人民共和国烟草专卖法》 第一条

为实行烟草专卖管理,有计划地组织烟草专卖品的生产和经营,提高烟草制品质量,维护消费者利益,保证国家财政收入,制定本法。

烟草公司收入有高有低,但总体上来说是比较高的。比一般机关事业单位要高出一截。以公务员为标准,如果说公务员工资待遇属于中上水平,那么烟草公司是上层水平。

烟草公司属于全民所有制企业,主要职责是统筹卷烟企业生产、销售,安排开拓卷烟市场,搞好卷烟流通,满足市场需要,接受烟草专卖局领导和管理。由于是唯一的卷烟经销机构,掌握着所有卷烟企业在当地的市场分配权、销售权,烟草公司稳定性、权力值、效益结构毋庸置疑。在八项规定之前,烟草公司可谓富得流油,员工工资相当高,加上非常优渥的福利待遇,令人非常艳羡。

现在随着各项规范制度的出台,加上国家对国企等相关单位的限薪要求,烟草公司各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的水层水平。首先来说一下烟草公司正式员工里面的中层干部,一个安徽烟草省公司下属的市公司的一个中层干部,在烟草公司工作二十年左右,在2019年一个月能拿到手两万元左右工资,加上一些工作上的奖励与年底的分红等,年薪基本上能达到四十万左右。

具体职责:

1、根据国家中长期规划编制年度综合计划,研究投资方向,编制基本建设和技术改造计划,组织重点项目的论证和实施,检查年度生产经营计划的执行情况,进行全行业统计分析工作。

2、以“科学技术是第一生产力”为指针,制定烟草行业科技规划,组织科技攻关,推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用,依靠科技兴烟。

3、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划,推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施,提高烟叶质量,安排好烟叶的加工、储备和出口。

4、组织实施年度卷烟工业生产计划,开发适销产品,提高产品质量,增加经济效益,推行现代化管理方法,加强企业管理。

5、安排全国卷烟市场,组织跨省、区卷烟调拨,负责商情调查、预测工作,开拓卷烟市场,搞好卷烟流通,满足城乡人民需要。

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