政工科岗位职责有哪些

篇一：处置场政工科岗位职责

　政工科：

　负责劳资、保险、党建、培训、离退休、宣传

　岗位名称：政工科科长

　岗位职责及工作内容：认真贯彻执行党和国家的方针、政策以及市局和处置场领导班子和场党支部的各项决定。负责场思想政治、组织人事、劳动工资、职工教育、宣传报道、离退工会、纪律监察等工作的安排、布置、检查和落实。按要求完成政工工作目标和党风廉政工作目标任务的日常工作，做好各类资料的收集、整理。完成党建文稿的草拟。按要求完成各项临时任务。

　岗位名称：劳资员

　岗位职责及工作内容：负责做好全场职工的劳动工资和各类保险工作，做好各科室、部门考勤核对工作，做到数据统计及时、准确，资料齐全，及时贯彻各项政策。

　岗位名称：宣教干事

　岗位职责及工作内容：负责职工教育、组织人事、宣传报道、社保等相关工作。按要求做好档案的归档、立卷工作。按要求完成各项临时任务。

　岗位名称：组工干事

　岗位职责及工作内容：按照场班子及支部要求，及时草拟、负责组织人事、党员教育、党风廉政、离退和工会工作。按要求做好人事档案的归档和各类资料的收集、整理。

篇二：政工科岗位职责

　一、负责落实市教育人事工作的总体规划和年度计划、制定和组织实施我市教育人事工作的总体规划和年度计划。

　二、负责全市中小学校长队伍和教师队伍建设，抓好骨干教师队伍建设，按照干部管理权限，组织实施对干部的考察，办理好干部奖惩、任免的手续;抓好教师职业道德教育，树立典型，搞好教职工评先树优工作。

　三、负责全市中小学在职教职工的聘用管理、劳动人事工资管理、离退休人员管理、教师专业技术职务评聘、师德考核、学年度考核、学历确认等工作，做好公务员年报、干部年报、工资年报工作。

　四、负责引进在职教师，招考、聘用师范院校大中专毕业生和市内在职教职工调配工作。

　五、负责全市中小学校长和教职工的继续教育工作，制定继续教育规划，落实国家、省、市教育主管部门的培训计划，指导有关学校制定年度计划并组织实施。

　六、负责贯彻《教师资格条例》的行政管理，根据要求开展教师资格认定工作。

　七、协助市编办对全市中小学的机构、编制进行日常管理。

　八、搞好全市教职工档案材料的收集、归档、整理、保管、借阅和转递工作。做好师范类毕业生报到接收、签约管理、改派和档案转接工作。

　九、负责全市语言文字工作。

篇三：人事政工科岗位职责

　1、负责局机关和城内直属学校党的建设，协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部，负责直属学校中层干部的管理工作。

　2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。

　3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。

　4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。

　5、负责全区有关学校教师资格认定工作。

　6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。

　7、指导学校内部人事与分配制度改革。

　8、会同有关部门组织全区教育方面的对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。

　9、负责全区教育系统表彰奖励工作。

　10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。

　11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。

　12、负责做好人才交流工作。

　13、负责做好普通话推广的管理工作。

　14、负责做好教育干部的统计报表工作。

篇四：政工科岗位职责

　政工科科长岗位职责

　1、协助党委作好党员干部、职工的思想政治教育工作，制定各项教育计划并组织实施，指导各党支部做好经常性的思想政治工作。

　2、协助党委抓好支部建设，加强党员的教育与管理，检查指导党支部贯彻党的民主集中制，端正党风，维护党纪及积极分子培养和党员发展等工作;指导共青团工作。

　3、根据党的干部路线和干部政策，协助党委作好学校中层干部的培养、考察、选拔、充实、调整工作，并提出上述工作的方案或建议。

　4、协调行政领导作好职工的教育管理、培训、考核工作。

　5、负责转接党员的组织关系;负责全校干部、职工的政审工作;做好各种相关统计报表工作。

　6、协助纪检委员做好纪检的'日常工作。

7、负责全校的宣传和通讯报道工作，负责公费报刊订阅、分配工作，作好各种宣传活动工作，履行文明办的职责。

　8、协助领导作好有关会议的准备和组织工作，根据需要草拟会议决议的文件，组织起草党委的工作计划、总结、报告等，贯彻落实上级党组织和校党委的决议、决定。

　9、负责管理党委印鉴，作好党务会议记录。

　10、组织协调各职能部门的工作，组织有关科室完成共同负责的全面性工作任务。

　11、协助党委处理群众来信来访工作，检查指导各支部的工作。

　12、组织学校政治学习。

　13、做好教职工的思想政治工作，开展职业道德教育，做好教书育人、服务育人工作。

　14、完成领导交办的其他工作。

　政工科副科长岗位职责

　1、主要负责学校的宣传、纪检、统战、舆情信息的报送工作。

　2、根据每个时期党的工作任务，及时宣传党的路线、方针、政策。

　3、协助党委研究支部在党风、党纪方面的状况，提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。

　4、协助党委对党员不断进行党风和党纪的教育，提高党员遵纪守法的自觉性。

　5、了解和掌握党内外思想状况，根据中央和上级党委指示，结合学校实际，辅助做好教职工的思想政治工作。

　6、组织党课学习，领导并组织学校文化建设。

　7、负责国家、省、市媒体的联系，对学校在发展、教学中取得的成绩及时对外报道。

　8、指导各支部宣传委员的工作。

　9、认真做好调研，每年向上级有关部门报送2-3篇有份量的舆情信息。

　10、负责收缴党费、党内外统计工作等。

　11、完成校党委交办的其他工作。

　政工科干事岗位职责

　1、负责政工科各项活动的安排、组织、协调工作;

　2、负责年、季度政治工作要点安排和干部思想政治建设等工作;

　3、负责文件的起草以及各项活动的宣传报道、信息、简报等起草和发布工作;

　4、负责文件、党员资料、文字材料的整理、归档工作。

　5、认真贯彻材料归档工作的相关法律和规章制度。

　6、负责接收交档人员移交的各类资料;负责材料档案编号的录入和电子归档工作;做好归档的统计报表工作。

　7、完成政工科科长交办的其他事项。

　政工科校报副主任岗位职责

　1、根据编辑计划或编辑部统一安排，负责好自己分管方面的采访及组稿工作。

　2、与所联系单位经常保持紧密联系，做好联系单位的通讯员联络工作。

　3、配合学校中心工作，积极主动深入基层采写稿件。

　4、积极主动，认真做好日常来稿的处理和录入工作。

　5、积极做好对外宣传工作。

　6、做好学生记者工作，组织其定期开展有关活动。

　7、热情接待每位投稿者和来访者，妥善保管处理的稿件，耐心答复其有关问题。

　8、 结合工作实际，积极开展专业理论学习和研究。

　政工科调研员岗位职责

　1、协助政工科对学校贯彻落实党的各项方针政策，传达上级组织的文件和有关会议精神工作的部署情况进行督促检查。

　2、参与制定本部门工作计划、部署和措施，并协助领导组织实施。

　3、调查掌握校属各部门在政治理论学习、中心工作落实等工作中存在的各种问题，并提出意见和建议，供校领导参考。

　4、结合本校实际情况，每年撰写一至二篇有份量的调研报告。

　5、做好校党委交付的其它工作。

篇五：政工科岗位职责

　一、贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级主管部门的指示、决定，贯彻、督促检查局党委决定、决议的执行情况，负责局党委日常工作。

　二、指导局机关和局直单位党的思想、组织、作风建设，负责党员教育培训、培养发展党员等工作。

　三、负责党的宣传和思想政治工作，配合省公路局做好公路职工思想政治工作研究会日常事务。

　四、负责直属单位领导班子建设和局机关干部的考核、任免、调配等管理工作。

　五、负责各分局及直属单位机构设置和管理工作。

　六、负责专业技术职务评聘工作。

　七、负责全局职工档案管理工作。

　八、贯彻执行国家劳动、工资、社会保险、医疗保险方面的方针政策，并做好实施、检查和督促工作。

　九、负责全市公路行业劳动工资、社会保险工作，审核职工工资晋升和增加离退休费等。

　十、负责大中专毕业生录用和转业军人的安置及全市公路系统工人调配、奖惩、合同管理、征兵、复员、退伍军人安置工作。

　十一、负责劳动保护、伤残处理工作。

　十二、负责全市公路系统职工继续教育，抓好职工培训、考核工作。

专业技术资格又称为职称，指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

获得专业技术资格基本条件：

经济系列

凡中华人民共和国公民、遵纪守法且符合规定报名条件的人员，均可报名参加相应级别经济专业技术资格考试：

（一）申报经济专业技术初级资格考试，应具备下列条件之一：

1、取得高中以上学历，从事专业工作满一年。

2、根据原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度经济专业初级资格考试，在报名时尚未获得学历证书的，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，按照规定的程序和要求报名参加考试。

（二）申报经济专业技术中级资格考试，应具备下列条件之一：

1、取得大专学历，从事专业工作满六年。

2、取得本科学历，从事专业工作满四年。

3、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。

4、取得硕士学位，从事专业工作满一年。

5、取得博士学位。

上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和，其计算截止日期为2012年12月31日。

注：有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。

会计系列

(1)．初步掌握财务会计知识和技能。

(2)．熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。

(3)．能担负一个岗位的财务会计工作。

(4)．大学专科或中等专业学校毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满。

2．助理会计师(1)．掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。

(2)．熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。

(3)．能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。

(4)．取得硕士学位，或取得第二学士学位或研究生班结业证书，具备履行助理会计师职责的能力；大学本科毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满；大学专科毕业并担任会计员职务二年以上；或中等专业学校毕业并提任会计员职务四年以上。

3．会计师(1)．较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识。

(2)．掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。

(3)．具有一定的财务会计工作经验，能担负一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作。

(4)．取得博士学位，并具有履行会计师职责的能力；取得硕士学位并担任助理会计师职务二年左右；取得第二学士学位或研究生班结业证书，并担任助理会计师职务二至三年；大学本科或大学专科毕业并担任助理会计师职务四年以上。

(5)．掌握一门外语。

统计系列

1．统计员(1)． 中专毕业后从事统计工作满1年；(2)．掌握一般统计专业知识和统计方法。

2．助理统计师(1)． 中专毕业后取得统计员并从事专业技术工作满4年，大专毕业后从事统计工作满3年；本科毕业从事统计工作满1年；(2)． 有理论基础知识和业务知识；(3) ．能对统计工作进行调整和分析，能拟定简单的统计调查方法，能写出一般的统计调查报告。

3．统计师(1)． 大专毕业取得助理统计师并从事专业技术工作满4年；本科毕业后取得助理统计师从事统计工作满4年。硕士毕业从事专业技术工作满3年；博士毕业即可取得统计师。

(2) ．较系统地掌握统计理论知识和相关的业务知识；(3) ．有较丰富的工作经验，独立工作能力强，能够拟订有关统计调查方案，能很好地进行调查研究和分析，能写出一定水平的调查报告及专业论文。

工程系列

1．技术员(1)． 中专毕业后从事工程技术工作满1年；(2) ．具有完成一般技术工作的实际能力。

2．助理工程师(1) ．中专毕业取得技术员职称分别满4年，大专毕业后从事工程技术工作满3年；本科毕业后从事工程技术工作满1年；(2)． 具备本专业的基本知识；(3) ．具备本专业的技术工作能力。

3．工程师(1) ．大专，本科毕业取得助理工程师并从事专业技术工作满4年。硕士毕业从事专业技术工作满3年，博士毕业可取得工程师。

(2) ． 具有独立承担工程技术工作或管理工作的能力，能解决本专业内比较复杂的技术问题；(3) ．会识图、会预算、会设计；(4) ．技术水平、产品质量，经济效益比较突出；(5) ． 专业理论知识全面，能撰写出质量较高的专业论文。

农业系列

1．条件同工程系列2．助理农艺师(助理畜牧、兽医师) （1）条件同工程系列　(3) ．具有一定的业务技术工作能力。

3．农艺师(畜牧、兽医师)(1) ．大专，本科毕业取得助理农艺师并从事专业技术工作满4年。硕士毕业从事专业技术工作满3年，博士毕业可取得农艺师。

(2)． 业务理论知识比较全面、扎实，能撰写出有一定水平的专业论文；(3) ．能正确运用业务理论知识指导实践，有较高的技术水平，能总结工作经验，能研究分析技术问题，能处理技术难题，能承担技术咨询；(4) ．工作业绩比较突出。