如何评价银行工作？

银行工作是一个精神压力比较大，工作强度比较大的一种工作。那么在外人看来，银行具有一个良好的从业环境，内部空调舒适，可以说是夏晒不着，冬天冻不着，还有体面的制服穿，看起来非常的光鲜亮丽，同时和金钱打交道，也不需要从事辛苦的体力劳动，也会为你增加很多光环。

但是进入只银行里的人才会明白，银行的工作环境对个人素质要求比较高，同时工作以外的任务也会比较重。只有完成相应的任务之后，才会获得较高的一种收入。由于在银行这个行业里面人人都很优秀，也就是说僧多粥少，在晋升的方面就更需要付出很多的努力才可以。

平时工作要求你非常的仔细，不能出现差错。因为和金钱打交道，所以复核的流程也非常的繁琐，适合那种心细的，耐心的人去做这种工作，如果你是一个很有创意、不愿意受到条条框框约束的人的话，不建议你从事银行的工作。但如果你是一个非常理性的人，喜欢跟金钱打交道的话，那就去银行工作吧，在那里可以获得一种满足感。

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1、银行柜员类

银行柜员类分为两种：一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜员而言尤为重要。

2、客户营销类

此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和营销能力，既能满足客户的需求，给其提供切实的价值，又能使银行获取经营的利润，维持正常的运营。

3、产品支持类

产品支持类的岗位主要就是分析客户的一些需求，根据需求来开发满足市场需求的产品，从而为银行抢占客户资源。产品支持类岗位一般要求较高。需要有良好的分析能力，和对金融产品的理解。金融等相近专业的同学更适合这类岗位。

4、风险控制类

风险控制类的岗位主要是预防控制客户信用风险、操作风险等。同时还需要监测相关风险指标，提高银行本身的抗风险能力。目前，国内各大银行对风险控制类岗位的需求都比较大。

5、信息科技类

信息科技类岗位很多除了维护银行系统稳定，还需要开发并测试新的应用软件，比如银行手机APP或者客户端等。信息科技类岗位对计算机专业的水平要求较高，需要有较强的开发能力和创新能力。

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