我是做人事工作的。
这要按照具体公司的规定来准备。一般,公司会发《录取通知书》给被录用者,上面会列举入职需要带和办理的事宜。
举个例子供参考:
届时请您必须完整带齐下列资料,否则公司无法为您办理雇佣手续:
1. 劳动手册(或有)和四张两寸近照
2. 户口簿首页(即带有个人信息页)第一页复印件
3. 原单位离职证明原件或退工单
4. 本人身份证、学历证书、学位证书及上岗从业证书、职业资格证书、特种作业操作证原件及复印件(原件经验审后由本人当场取回)
5. 本公司《录取通知书》
6. 本人当地中国银行帐号(必须为本人实名制开户且需提供开户银行所在城市)
7. 本人公积金账号
8. 本人真实且具有法律效力的工作时间的证明材料,例如档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同等。若您无法提供证明材料,我公司将以您在本企业的工作时间计算你的法定年休假。
9. 体检报告原件,体检项目如下:
(1)■ 常规入职体检项目( 三级甲等医院) (2)□ 健康证(与食品接触的岗位)
(3)□ 职业病体检(□听力□高温 □电焊) (4)□ 实习生体检
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