yy面试结果用人部门评估什么意思

针对问题的解用人部门评估是指用人部门对求职者的面试结果进行评估，以确定是否符合公司的要求，从而决定是否录用该求职者。

解决方法和做法步骤：

1.首先，用人部门应该对求职者的简历进行审核，以确定其是否符合公司的要求。

2.其次，用人部门应该对求职者进行面试，以了解其个人能力、经验和态度，以及是否符合公司的要求。

3.最后，用人部门应该对求职者的面试结果进行评估，以确定是否符合公司的要求，从而决定是否录用该求职者。

相关知识：用人部门评估是一种重要的招聘程序，它可以帮助公司确定最合适的求职者，从而提高公司的效率和效果。用人部门评估的过程包括审核简历、面试和评估面试结果，以确定是否符合公司的要求。

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