国家对教龄怎么认定

法律主观：

国家对工龄认定时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

代课老师的教龄是指开始教育工作至今的时长。一般用证明材料证明，材料统一用A4稿纸，应分段写清工作经历起止时间并有证明人签字，证明人必须是两名办公教师，且要写清证明人所在单位、手机号和承诺。工作经历时间要跟基本情况表中时间一致。外学区调入的要带上外学区证明材料，中途间断的只带间断之后的证明材料。

成为正式教师后，代课期间工龄，也可以算作教龄。从事教师之前还从事其他工作，那么这部分工龄不能算作教龄。