应届生身份两年从哪天算起

应届生身份两年以毕业证时间算起。

应届生身份一般保留时间为2年，两年时间以毕业证时间算起，例如毕业证时间为2021年7月，则应届生身份从2021年7月份算起。在择业期2年内未就业，未缴纳社保，则可以成为应届生。择业期就是选择就业的时期。

其中，硕士研究生、本科生和专科生择业期为毕业两年内，博士研究生为毕业5年内。择业期政策适用对象包括在本省内就读的普通高等学校毕业生，在省外就读回本省就业的普通高等学校毕业生，出国（境）留学回本省就业的高校毕业生，以及毕业离校两年内（博士研究生为5年内）的毕业生。

扩展资料：

（1）毕业生到学院学生工作办领取就业协议书。

（2）毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。

（3）无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。

（4）毕业生所属学院学生工作办审核就业协议，并交校大学生就业指导中心备案。

（5）校大学生就业指导中心鉴证就业协议，并签字盖章。

在每年毕业的时候，都有大量的同学问这个问题，因为很多人对这个概念都不清楚，这里来简单的说明一下。

一般来说，如果你在毕业之后没有参加任何工作，那三年之内你都还是可以称作是应届生的，但这个的前提条件是你没有参加任何工作。如果你与别人签订了合同，并且已经办理入职手续正式入职了的话，你也是不能算是应届生的。如果你只是为了应付学校检查，随便和一家公司签订了三方协议，但是最后没有真正就业，那你的应届生身份是还在的。

虽然应届生的身份确实挺重要的，但是一定不要过分看中这个问题。因为应届生的身份只有针对当年的毕业生管用。

首先，虽然很多国家级考试，包括公务员考试，教师编制等等，在招聘时都会表明只招收应届毕业生，这样压力相对小一点，上岸的可能性就变高了，但是其实很多时候再招考条件上会直接标明只招收某某年的应届毕业生。所以对于其它的不是当年毕业的 应届毕业生 来说是没有用的。如果不清楚自己是否是应届生身份，可以和你的应聘单位说明情况，询问他们你是否符合招录条件。

其次，对于公司而言，他们喜欢招收应届毕业生也仅仅只是因为她们刚刚毕业，可塑性强，可以被培养成为自己需要的人才，而不仅仅是因为应届毕业生这个名称。对于大部分学生来说，虽然在毕业以后没有签订正式的劳动合同，也没有缴纳社保，但肯定有过工作的经历，积累了一定的经验，这也有可能成为被企业淘汰的原因。

最后要提的是，虽然在满足一定条件之后，你的应届毕业生的身份会被保留，在这并不代表你和当年的毕业生是完全一样的，所以在找工作的时候一定要事先了解清楚情况。