村干部考录乡镇公务员后工龄、工资如何计算！（希望专业回答）

好吧，那我来回答，我刚认定了工龄，但是不知道你朋友是哪个地区的，因为据说这个主要是看地方政策

我是四川的，目前四川的规定有两条：第一条，原来在本单位无编制的临聘人员，转为正式编制后可认定临聘的那段工作时间为工龄；第二条，在非公有制企业工作，缴纳了社会统筹的年限可以认定工龄（要求必须有相关合同手续、社会统筹相关材料、证明企业为非公有制的材料）。

符合上诉条件之一，在考录公务员并顺利转正后，可向主管的人事局提交认定工龄申请，填写工龄认定申请表，并提交相关档案材料，经由地方人事局审批后即可（一般是市州级人事局审批）。

至于工资定级的问题，跟本人学历、工龄、任职职务相关，很复杂……如果认定工龄成功，还涉及到工资套改政策，反正很复杂，一般只有从事人事工资工作的人会计算，且需要清楚被核算人的所有情况。

国家实行养老保险缴费制度，劳动合同制之前，工龄的认定，是按照国家劳动部门招工手续认定的，凡是经过劳动部门批准招用的全民固定工，集体所有制固定职工，都可以计算工龄，也就是现在说的视同缴费年限，没有经过国家劳动局批准的，都不计算，因此，乡镇企业职工，如果没有经过劳动局批准，没有履行招工手续，是不能认定视同缴费年限的，自从国家实行劳动合同制，缴纳养老保险制度之后，按照实际缴纳养老保险的年限，计算缴费年限

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