中华人民共和国公职人员政务处分法规定:篡改、伪造本人档案资料的予以记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。
为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定中华人民共和国公职人员政务处分法。
扩展资料:
不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者记大过。
给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定;坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。
参考资料:
如果不是太恶劣的行为被记过,学校在高考以后会删除的,那个记大过只是形式一样,事实上,学校不会把他计入个人档案的。如果情节严重会被记入个人档案,主要会对军事类的学校,以后的参军有影响,一般这些的是特别注重
这位同学:你好!年青犯错不要紧,改了就好,大学生考试作弊现象相对较普遍,没记过的未必没做过,现在领导不象从前那么老套,领导未必没作弊?关键是勇于承认并改正,若就是因为此事记过处分,就不必太在意了,当应聘官问你有何缺点时,你可说缺点就是求胜心切,以前考试时犯了不该犯的错,他不问你就不说下去,他若问,你就说:看了一下小条纸(XXXXXX);在说档案在你应聘时是看不到的,只有面试完成后,需要调档时在能看着,另外很多企业或公司不接收人事档案,档案只放人才交流市场,企业根本看不到。除非你是应聘公务员或教师、部队才会调人事档案,一般只看学历、职称证、等级证书原件及个人填写的简历。所以你不必老挂记此事当你在工作表现突出时,那事以成过去时了,重在现在和今后表现。
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