河南信阳教师招聘是等额体检。根据面试成绩,按照1:
1、的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员,按学历层次高者优先的顺序确定人员:如仍相同,则按年龄大者优先的顺序确定人选。
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