山东省公务员面试有三种形式,有结构化、无领导小组讨论和结构化小组讨论,也有一些特殊的组织形式,目前山东省考面试主要采取结构化面试形式,采取百分制计分办法,实行考官和考生双抽签,面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。
一、结构化
结构化面试是一种标准化考试,其意思在于整个组织和实施程序具有规范性,对于考生而言,面对的场景也都是固定不变的,因此此类考试具有很大的公平性、公正性。
也因此,结构化仍是大多数的单位采用的一种面试形式,但是此类考试在面试过程中,缺少互动感,考官也无法了解到考生的真实状态,对于面试本质而言是有不足的,因此,就有了无领导小组。
二、无领导小组
无领导小组讨论不同于结构化面试在于,无领导小组讨论面试采用的是集体面试的形式,其组织环节除了结构化面试的答题阶段,还增加了自由讨论和总结陈词的环节,其模拟的场景为领导不在,群体决策的形式。
也因此在整个环节的推进过程中,虽然增加了整体的互动感,但容易出现杂乱无章、不规范的情况,每个考生的话语权也是不平衡的,公平性难以保证,也因此,出现了兼具公平性和互动感的第三种面试形式,结构化小组讨论面试。
三、结构化小组讨论
结构化小组在组织形式上具备了结构化的特点,期间每个面试者的表达机会都是均等的,从轮流答题、到互相点评到回应,其顺序、时间都是提前规定好的,因此他具有公平性的特点,又因为期间增加了互相点评和回应的环节,不确定因素和互动感也同时具备。
因此结构化小组代表了面试组织的发展方向,目前来讲,国考中的税务机关和国家税务总局、江苏省考、山东省考均采用此种组织形式。
2023河南省考面试形式分为结构化面试和结构化小组形式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。此次2023河南省考面试时间初步定为4月中下旬,届时各位考生需具体时间、地点及要求参加面试。在此,河南公务员考试网特整理相关资讯如下:
2023河南省考面试形式
面试采取结构化面试或结构化小组面试方式,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。
结构化面试流程
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序。
有的地区是先抽分组签,再抽顺序签;有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场;个别地区,会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。
落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。
要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20—30分钟左右,题目一般是4—5道。
(五)退场
考生回答完所有题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布,也有的在候分室张贴。
有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。另外,部分单位的面试分数一般不当场公布。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。
结构化小组面试流程
我们以最常见的3人一组为例,为大家讲解结构化小组面试的基本流程。
(1)抽签
所有进入面试的考生一起来到考场报到、抽签。一般由电脑随机抽签,大屏幕显示分组情况,根据抽签顺序确定分组,每组三人。即1号、2号、3号为一组,其余依次排列。
同一岗位的考生会分在不同的组别,但会确保同一岗位的考生都在同一个考场,由同一组考官评分,以保证公平性。
(2)候考
开考前,每组有15-20分钟左右的候考时间,候考室内提供题签,题签上会写明题目、作答要求和作答顺序,同时也会提供签字笔和草稿纸。候考时间到,引导员将考生统一领进考场,考生做记录的草稿纸可带入考场中,考场内有题本,有签字笔,有钟表,无草稿纸。
(3)答题
每道题目均由三名考生共同作答,假设三名考生分别为:A、B、C。
第一题作答顺序为:A→B→C;
第二题作答顺序为:B→C→A;
第三题作答顺序为:C→A→B;
每人每道题目作答时间为2分钟,超过2分钟会有提示。答题环节总时间为18分钟。
(4)点评
答题结束后,三名考生展开互相点评,顺序为:
A依次点评B和C,点评结束后,B和C依次回应A的点评;
B依次点评C和A,点评结束后,C和A依次回应B的点评;
C依次点评A和B,点评结束后,A和B依次回应C的点评。
每人点评和回应的发言时间均为2分钟,超过2分钟会有提示。互评环节总时间为18分钟。
(5)离场
考试结束后,考生在工作人员引导下统一离场,当场不公布成绩,后期统一查询或通知。
一般来说,结构化小组有两人组、三人组、四人组、五人组等多种形式。以上内容以最常用的三人组形式为例,其他分组形式均以此作为参考。
2023河南省考面试时间
面试时间初步定为4月中下旬,具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,按主动放弃处理。
以上为“2023河南省考面试形式有哪些?什么时候面试?”全部内容。综上可得,2023河南省考面试形式有结构化面试或结构化小组面试形式,预计将在4月中下旬进行面试。最后预祝各位考生考试顺利!
公务员资料领取
我在中仕教育公务员考试研究中心网站上找到一些最新的信息,看对你有没有帮助
2011年山西党群公务员面试专题|公告|时间|地点|形式|流程|成绩查询|入围名单|历年真题|技巧
一、2011年山西省党群机关公务员面试时间
今年的面试时间预计定在8月底9月初
二、2011年山西省党群机关公务员面试地点
面试地点设在各个地级市,具体地址在公布后将及时更新
阳泉市 晋城市 朔州市 忻州市 临汾市 吕梁市 长治市运城市 晋中市 大同市 太原市
三、2011年山西省党群机关公务员面试形式
今年的面试形式依然是结构化面试,个别职位经报请后可采取无领导小组、文件筐等形式。
四、2011年山西省党群机关公务员面试流程
五、2011年山西省党群机关公务员面试评分
面试评分标准依旧采取要素评分法:测评要素是指要对考生进行测评的项目。测评要素分为通用测评要素和部门自设要素。通用要素是必考内容,所占比重超过60%。在公务员录用面试中,有的部门全部采用通用测评要素对考生进行面试;有的部门采用通用测评要素和部门自设要素相结合来对考生进行面试。
通用测评要素主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。面试测评要素由录用主管机关确定。确定面试测评要素的基本原则是:
A. 根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员的要求,确定要素项目;
B.选择面试测评要素,应当适应和发挥面试功能,避免与资格审查、笔试、考核等环节的测评内容重复;
C. 根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程序,确定其分数权重。
六、2011年山西省党群机关公务员面试成绩
面试成绩查询入口你可以登录中仕教育公务员考试研究中心网上去查询
七、2011年山西省党群机关公务员面试入围名单
八、历年山西党群公务员面试真题
面试入围名单和山西公务员面试历年真题以前我都是在中仕教育公务员考试研究中网上找的,你也可以直接去他们那看看,肯定会有。
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