1、考试形式不同:
教师招聘考试以县或地级市、区进行,各地时间不太固定;而特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行,以省为单位统一进行,每年只有一次。
2、报名条件不同:
不同的教师招聘考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
3、招聘岗位学段不同:
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
4、编制待遇不同:
教师招聘的编制待遇招考时都有明确的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。
而特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满后,岗位考核不合格或不愿留在志愿服务地学校工作的特岗教师,由其自主择业。
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